Process Engineer Level I

Worley; Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 120,000,000; Full time

Job summary

Worley está buscando un ingeniero de diseño para realizar ingeniería básica a intermedia, siguiendo procesos definidos y con revisión periódica. El rol implica trabajar con equipos de hasta 2 personas, con supervisión para asegurar la calidad y la conformidad con objetivos y procedimientos.

Deberá comunicarse efectivamente y colaborar con stakeholders, preparando propuestas e informes. Se valora experiencia en ingeniería conceptual, básica y detallada de proyectos de Oil & Gas, minería e

Qualifications

• Más de 3 años de experiencia relevante en la disciplina de ingeniería.
• Conocimiento básico de regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación de la industria.
• Competente en herramientas Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Teams).
• Indicar si se necesita ajuste de accesibilidad al postularse.

Responsibilities

• Dar recomendaciones que resuelvan problemas dentro de los precedentes y procesos establecidos.
• Realizar funciones con supervisión periódica para garantizar precisión y conformidad.
• Trabajar en equipos pequeños y coordinar con ingenieros y diseñadores de la misma disciplina.
• Mantener comunicación clara y continua con el equipo, preparando propuestas e informes para las partes interesadas.

Skills

Experiencia en ingeniería

Trabajo en equipo

Tools

Microsoft 365

Office

Job description

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo del cargo:

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería básicos a intermedios, en los cuales deben seguirse procesos y precedentes definidos para el completamiento de las tareas asignadas específicas del área de su especialidad. Su trabajo está sujeto a prácticas y procedimientos, y puede requerir una revisión periódica. Normalmente el profesional es considerado dentro de los procesos de capacitación continua y formación de ingeniero de diseño.

Principales Responsabilidades:

Ser capaz de dar recomendaciones que se limitan a la solución de los problemas en lugar del resultado final. Las decisiones inusuales y de alta complejidad normalmente se remiten a miembros más experimentados de la disciplina.

Realizar sus funciones bajo una orientación técnica y general con una regularidad semanal con el supervisor, permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados. Su trabajo generalmente se supervisa en detalle para garantizar precisión y conformidad con los objetivos y procedimientos establecidos.

Trabajar en equipos de hasta 2 personas que le pueden reportar directamente, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero no tiene autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.

Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.

Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios, según se requiera.

Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.

Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.

Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.

Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.

Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.

Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".

Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.

Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Software, procesos y herramientas:

Por lo general, tener más de 3 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión básica de algunas regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria.

Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).

Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.

Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.

Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.