Process Designer Level I

Worley; Bogotá; Presencial; COP 200.880.000 - 290.160.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley es una firma global de servicios profesionales que apoya proyectos en energía, productos químicos y recursos. Este cargo responsabiliza la realización y asignación de trabajos de dibujo o modelamiento de dificultad fácil a moderada, con juicio independiente y alineación a políticas internas.

Se requiere Bachiller y al menos 2 años de experiencia, con capacidad para trabajar en equipo y reportar avances a la disciplina.

Formación

• Bachiller como educación mínima requerida.
• 2 años de experiencia mínima.

Responsabilidades

• Dar recomendaciones limitadas a la solución de problemas de dibujo o modelamiento, elevando decisiones inusuales a ingenieros de mayor experiencia.
• Trabajar bajo dirección general con instrucciones detalladas en asuntos no cubiertos por procedimientos.
• Revisar y verificar la precisión de las asignaciones y recibir capacitación supervisada si aplica.
• Trabajar en equipo con diseñadores de la disciplina y mantener comunicación constante con el equipo y con las partes interesadas para entregar informes y presentaciones.

Educación

Bachiller

Descripción del empleo

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos fáciles a moderados que impli­en un juicio independiente o criterio en relación con las labores de dibujo o modelamiento, para determinar un curso de acción de los proyectos, consistente con las políticas y metas funcionales establecidas por la organización.

Principales Responsabilidades

• Ser capaz de dar recomendaciones que se limitan a la solución de los problemas más que al resultado final del trabajo de dibujo o modelamiento. Remite las decisiones inusuales a los miembros de disciplina más experimentados como ingenieros, sobre quienes recae toda la responsabilidad del diseño.
• Trabajar bajo una dirección general y recibir instrucciones detalladas sobre asuntos no cubiertos por los procedimientos estándar.
• Su trabajo se revisa periódicamente y se verifica su precisión y adecuación al completar las asignaciones. Puede recibir capacitación supervisada en el empleo y en los fundamentos básicos de la disciplina.
• Trabajar en equipo con grupos de hasta 2 subordinados directos que consisten en diseñadores menos experimentados dentro de la misma disciplina.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

¿Qué traerás?

Educación Mínima:

Bachiller

Experiencia Mínima Requerida:

2 años

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.