Senior Electrical Engineer

Worley; Bogotá ciudad; Presencial; COP 200.880.000 - 357.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Worley busca un ingeniero eléctrico senior para liderar proyectos de ingeniería complejos en diversas industrias, con enfoque en Oil & Gas, refinación y energías renovables. Se requiere liderazgo técnico, revisión de diagramas y capacidad de coordinación multifuncional.

El candidato ideal supervisará equipos, gestionará entregables y trabajará con stakeholders para garantizar resultados de alta calidad en plazos definidos.

Formación

• Más de 14 años de experiencia liderando equipos de proyecto e ingeniería.
• Conocimiento profundo en HV, MV y LV y normas IEC/IEEE/NEC/ANSI/NFPA/RETIE.
• Experiencia en Oil & Gas, Refinery, Petrochemical, Offshore, LNG y Renewables.
• Experiencia en revisión y diseño de SLD, diagramas de metering y protección, y evaluación de ofertas.
• Conocimiento de Dialux/Luxicon y NavisWorks para revisión de modelos.

Responsabilidades

• Dirigir proyectos de ingeniería complejos y asignar trabajos a equipos.
• Definir entregables de ingeniería, dibujos y modelado, y coordinar con la disciplina.
• Liderar equipos de hasta 10 personas, con evaluación de desempeño.
• Mantener comunicación con stakeholders y gerencia a través de propuestas e informes.
• Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en entregables.

Conocimientos

HV/MV/LV codes

Project leadership

Oil & Gas

SLD & protection diagrams

Dialux/NavisWorks

English proficiency

Descripción del empleo

Requisitos

• More than 14 years of experience, Leader of a project team.
• Expertise in HV, MV, LV systems, in-depth knowledge in codes like IEC, IEEE, NEC, ANSI, NFPA, RETIE, Capabilities in ETAP / Neplan, SPEL.
• Expertise in Oil & Gas, Refinery, Petrochemical / Offshore / Amonia / Mining / Hydrogen / LNG / Renewables.
• Experience in reviewing/design of Single Line Diagrams, Metering & Protection Diagrams, Design Basis, Specs, DS, Load List, Sizing Calculation of Equipment. cable sizing, lighting. Procurement Support, MR, Specs, DS. Technical bid evaluation, Vendor drawing reviews, Good Interdisciplinary understanding
• Knowledge of Lighting Software (Dialux, Luxicon), and Model review software Navis Work.

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería complejos o con alto nivel de dificultad, debido a su capacidad, conocimiento avanzado, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Con habilidad y capacidad de liderazgo para dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Por lo general, tener más de 10 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de las regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente debe tener conocimientos sólidos en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.
• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas, Minería, Infraestructura, entre otros).
• Tomar decisiones responsables para la definición del curso de entregables de ingeniería, dibujo y modelamiento. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o al Gerente de la disciplina locales.
• Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados, propias y de los integrantes de su equipo, en caso de dirigir uno.
• Realizar sus funciones con base en una interacción y orientación técnica autoiniciada con el supervisor (gerente de la disciplina), para posteriormente influenciar sobre los objetivos y deberes de su equipo.
• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos.
• Trabajar en equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podrían incluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyo coordinado. Puede tener autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.
• Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook, Word, Excel, Power Point y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet, realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.
• Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado, análisis y modelado, y métodos centrados en datos interdisciplinarios.
• Construir relaciones apropiadas, constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto, ser accesible, comunicarse con claridad, precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.
• Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles, ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas, ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.
• Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros, cumpliendo con los plazos establecido definidos.
• Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos, demostrando entusiasmo, persistencia y tenacidad.
• Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.
• Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea "correcto desde la primera vez".
• Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.
• Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Requisitos

Mandatory

• More than 14 years of experience, Leader of a project team.
• Expertise in HV, MV, LV systems, in-depth knowledge in codes like IEC, IEEE, NEC, ANSI, NFPA, RETIE, Capabilities in ETAP / Neplan, SPEL.
• Expertise in Oil & Gas, Refinery, Petrochemical / Offshore / Amonia / Mining / Hydrogen / LNG / Renewables.
• Experience in reviewing/design of Single Line Diagrams, Metering & Protection Diagrams, Design Basis, Specs, DS, Load List, Sizing Calculation of Equipment. cable sizing, lighting. Procurement Support, MR, Specs, DS. Technical bid evaluation, Vendor drawing reviews, Good Interdisciplinary understanding
• Knowledge of Lighting Software (Dialux, Luxicon), and Model review software Navis Work.
• English (Level B2-C1)

Asset

• Proposals contribution skil
• Expertise SKM or Digsilen

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.