Payroll Specialist

Genpact

Bogotá ciudad

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COP 194.200.000 - 291.300.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Genpact busca un especialista en nómina para gestionar el procesamiento y cumplimiento de nómina en Argentina, colaborando con HR, Finanzas y proveedores de nómina.

La persona apoyará en cierres mensuales y anuales, mantendrá registros precisos, resolverá incidencias y asegurará cumplimiento de leyes laborales y políticas del cliente, utilizando SAP/Workday/ADP u Oracle HRIS. Se valorará experiencia multinacional y capacidad de automatizar procesos para mejorar la eficiencia.

Qualifikationen

  • Experiencia en procesamiento de nómina con SAP, Workday, ADP u Oracle HRIS.
  • Dominio de Microsoft Excel para análisis de nómina y reporting.
  • Capacidad para interpretar legislación laboral y cumplir SLA.

Aufgaben

  • Ejecutar el procesamiento integral de nómina conforme a calendarios del cliente.
  • Gestionar altas, bajas, cambios salariales y deducciones conforme normativa.
  • Verificar integridad de datos de nómina antes de la ejecución.
  • Calcular ingresos, impuestos y contribuciones obligatorias.
  • Generar reportes de nómina para HR, Finanzas y partes interesadas.
  • Mantener registros precisos en sistemas HRIS y nómina.
  • Soportar cierres mensuales y anuales de nómina.

Kenntnisse

SAP Payroll
Workday
ADP
Oracle HRIS
Excel

Jobbeschreibung

¿Listo para dar forma al futuro del trabajo?

En Genpact, no solo nos adaptamos al cambio, sino que lo impulsamos. La IA y la innovación digital están redefiniendo las industrias, y nosotros estamos liderando la carga. AI Gigafactory de Genpact, nuestro primer acelerador de la industria, es un ejemplo de cómo estamos escalando soluciones de tecnología avanzada para ayudar a las empresas globales a trabajar de manera más inteligente, crecer más rápido y transformarse a escala. Desde modelos a gran escala hasta IA agentica, nuestras soluciones innovadoras abordan los desafíos más complejos de las empresas.

Si te desenvuelves en un entorno cambiante e impulsado por la tecnología, te encanta resolver problemas del mundo real y quieres formar parte de un equipo que está dando forma al futuro, este es tu momento.

Genpact (NYSE: G) es una empresa de servicios y soluciones de tecnología avanzada que ofrece un valor duradero a las empresas líderes a nivel mundial. A través de nuestro profundo conocimiento del negocio, la excelencia operativa y las soluciones de vanguardia, ayudamos a las empresas de todos los sectores a salir adelante y mantenerse a la vanguardia. Impulsados por la curiosidad, el coraje y la innovación, nuestros equipos implementan datos, tecnología e IA para crear el mañana, hoy. Conócenos en genpact.com y en LinkedIn, X, YouTube y Facebook.

Descripción del trabajo

Sera responsable de brindar soporte integral a las operaciones de nómina en Argentina, garantizando que los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna, manteniendo el cumplimiento de la legislación laboral argentina, las regulaciones fiscales y las políticas y acuerdos de nivel de servicio (SLA) del cliente. Este puesto trabaja en estrecha colaboración con Recursos Humanos, Finanzas, Control de Asistencia y Tiempo, Beneficios y proveedores de nómina para ofrecer servicios de nómina de alta calidad.

Procesamiento de Nómina
  • Ejecutar el procesamiento integral de nómina para Argentina de acuerdo con los calendarios de nómina establecidos.
  • Procesar altas, bajas, transferencias, promociones, ajustes salariales, bonos, comisiones y otros cambios relacionados con la nómina.
  • Validar los datos de entrada de nómina para garantizar su integridad y exactitud antes de la ejecución.
  • Calcular ingresos, deducciones, impuestos y contribuciones legales obligatorias.
  • Brindar soporte para nóminas fuera de ciclo, pagos retroactivos y ajustes de nómina.
  • Mantener registros precisos de nómina de los empleados en los sistemas de Recursos Humanos y nómina.
  • Realizar conciliaciones de nómina y resolver discrepancias antes del cierre definitivo de la nómina.
  • Generar reportes de nómina para Recursos Humanos, Finanzas y otras partes interesadas del negocio.
  • Garantizar que la documentación de nómina se mantenga de acuerdo con las políticas de la empresa y los requisitos de auditoría.
Cumplimiento Normativo
  • Garantizar que el procesamiento de la nómina cumpla con la legislación laboral argentina y las regulaciones legales vigentes.
  • Apoyar la generación de reportes y la presentación de pagos obligatorios ante las autoridades gubernamentales correspondientes.
  • Mantener la confidencialidad de la información de nómina de los empleados.
  • Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina.
Soporte al Empleado
  • Responder consultas de los empleados relacionadas con la nómina dentro de los niveles de servicio acordados.
  • Investigar y resolver incidencias de nómina en colaboración con Recursos Humanos, Finanzas, Beneficios y proveedores externos.
  • Proporcionar orientación sobre recibos de sueldo, cálculos de nómina, deducciones legales y políticas de nómina.
Controles y Mejora Continua
  • Realizar controles de calidad y actividades de control relacionadas con la nómina.
  • Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.
  • Participar en iniciativas de transición, transferencia de conocimiento y documentación de procesos.
  • Mantener actualizados los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y la documentación de procesos.
Gestión de Partes Interesadas
  • Colaborar con los equipos de Recursos Humanos, Finanzas, Impuestos, Beneficios, Control de Asistencia y Tiempo, así como con proveedores de nómina.
  • Dar soporte a las actividades de nómina de cierre mensual y cierre anual.
  • Escalar oportunamente a la gerencia los riesgos e incidencias relacionados con la nómina.
Calificaciones mínimas
  • Experiencia con sistemas de nómina como SAP, Workday, ADP, Oracle o plataformas similares de HRIS/Nómina.
  • Dominio de Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas, funciones de búsqueda y análisis de datos.
Calificaciones deseables
  • Sólido conocimiento de la legislación de nómina en Argentina y de los requisitos legales aplicables.
  • Experiencia en administración de nómina con soporte a nómina de Argentina.
  • Una certificación en nómina será considerada una ventaja.
  • Se prefiere experiencia procesando nómina en entornos de servicios compartidos o BPO (Business Process Outsourcing).
  • La experiencia brindando soporte a operaciones multinacionales de nómina es una ventaja.
  • Es deseable experiencia con sistemas de Control de Asistencia y Tiempo (Time & Attendance).
  • Conviértase en un líder de transformación : trabaje a la vanguardia de la IA, la automatización y la innovación digital
  • Genere un impacto : impulse el cambio para las empresas globales y resuelva los desafíos comerciales que importan
  • Acelere su carrera : obtenga experiencia práctica, tutoría y oportunidades de aprendizaje continuo
  • Trabaja con los mejores : únete a 140,000+ pensadores audaces y solucionadores de problemas que superan los límites todos los días
  • Prospere en una cultura impulsada por valores: nuestro coraje, curiosidad e incisividad, construidos sobre una base de integridad e inclusión, permiten que sus ideas impulsen el progreso.

Construyamos juntos el mañana.

Genpact es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión o creencia, sexo, edad, origen nacional, estado de ciudadanía, estado civil, estado militar/veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género, discapacidad física o mental o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Genpact se compromete a crear un entorno de trabajo dinámico que valore el respeto y la integridad, el enfoque en el cliente y la innovación.

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