Onboarding Specialist - US Compliance & Docs

Solvo Global Inc.; Bogotá ciudad; On-site; COP 24,000,000 - 36,000,000; Full time

Job summary

Solvo Global Inc. busca apoyar el onboarding de nuevos colaboradores en Colombia, gestionando documentación y cumplimiento de requisitos. Se coordinarán verificaciones laborales, antecedentes y preempleo, manteniendo actualizada la información en sistemas internos.

El puesto requiere inglés avanzado y al menos 1 año de experiencia en onboarding, recursos humanos o funciones administrativas, con fuerte orientación al servicio y atención al detalle.

Qualifications

• Mínimo 1 año de experiencia en onboarding, recursos humanos, reclutamiento, staffing, servicio al cliente o funciones administrativas relacionadas.
• Experiencia gestionando documentación y procesos administrativos.
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook y Teams).

Responsibilities

• Apoyar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores desde el ingreso hasta la finalización de requisitos.
• Dar seguimiento a la documentación de contratación y garantizar su correcta recepción.
• Coordinar verificaciones laborales, estudios de antecedentes y demás requisitos preempleo.
• Mantener actualizada la información de candidatos y empleados en los sistemas internos.
• Brindar soporte y resolver inquietudes de candidatos, colaboradores y equipos internos durante el proceso de onboarding.
• Monitorear el avance de cada proceso y asegurar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
• Apoyar auditorías, revisiones documentales y tareas administrativas relacionadas.
• Utilizar plataformas de ATS, HRIS, CRM y herramientas de onboarding para la gestión diaria.
• Escalar oportunamente cualquier inconveniente o excepción dentro del proceso.

Skills

Inglés avanzado

Atención al detalle

Habilidades organizativas

Capacidad multitarea

Habilidades de comunicación

Orientación al cliente

Education

Tools

Microsoft Excel

Outlook

Teams

Job description

Solvo Global Inc. busca apoyar el onboarding de nuevos colaboradores en Colombia, gestionando documentación y cumplimiento de requisitos. Se coordinarán verificaciones laborales, antecedentes y preempleo, manteniendo actualizada la información en sistemas internos.

El puesto requiere inglés avanzado y al menos 1 año de experiencia en onboarding, recursos humanos o funciones administrativas, con fuerte orientación al servicio y atención al detalle.