Lider técnico Salesforce

Capgemini; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

Capgemini está buscando un Líder Técnico Salesforce para desarrollar, mantener y optimizar soluciones Salesforce alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de Experian. El rol implica diseño, desarrollo, pruebas y despliegue, con enfoque en eficiencia operativa y seguridad.

Se busca experiencia en arquitectura multi-cloud, gobernanza de plataforma y prácticas ágiles, con capacidad de liderar equipos y coordinar iniciativas estratégicas de Salesforce.

Qualifications

• Experiencia contrastada en diseño e implementación de soluciones Salesforce compatible con estándares empresariales.
• Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables y seguras.
• Experiencia en liderar equipos y gestionar el ciclo de vida de proyectos Salesforce.

Responsibilities

• Analizar, diseñar, configurar y desplegar soluciones Salesforce; gestionar integraciones y automatizar procesos.
• Liderar iniciativas técnicas, mentoring y revisión de código para asegurar calidad y cumplimiento de políticas.
• Gestión de incidentes, requerimientos y evolución tecnológica dentro del ecosistema Salesforce.

Skills

Liderazgo técnico

Análisis de requerimientos

Planificación técnica

Gestión del roadmap tecnológico

Comunicación ejecutiva

Toma de decisiones

Mentoring y coaching

Tools

Salesforce DX

Apex avanzado

Lightning Web Components

Visualforce

SOQL/SOSL

Git

CI/CD

Code Review

SonarQube

Job description

LIDER TECNICO SALESFORCE

El proyecto tiene como objetivo desarrollar, mantener y optimizar las soluciones implementadas en la plataforma Salesforce, garantizando su alineación con las necesidades del negocio y los estándares tecnológicos de Experian. Su enfoque principal es mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos, fortalecer la integración con otras plataformas corporativas y asegurar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la solución.

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Job Description

LIDER TECNICO SALESFORCE

El proyecto tiene como objetivo desarrollar, mantener y optimizar las soluciones implementadas en la plataforma Salesforce, garantizando su alineación con las necesidades del negocio y los estándares tecnológicos de Experian. Su enfoque principal es mejorar la eficiencia operativa, automatizar procesos, fortalecer la integración con otras plataformas corporativas y asegurar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la solución.

Dentro del alcance del proyecto se incluyen actividades de análisis, diseño, configuración, desarrollo, integración, pruebas, despliegue, soporte y mejora continua de los diferentes componentes de Salesforce. Asimismo, se busca impulsar la adopción de buenas prácticas, optimizar la experiencia de los usuarios y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos corporativos.

El equipo es responsable de garantizar la continuidad operativa de la plataforma, gestionar incidentes y requerimientos, ejecutar iniciativas estratégicas y contribuir a la evolución tecnológica del ecosistema Salesforce mediante metodologías ágiles y una gestión eficiente del ciclo de vida de desarrollo.

Competencias Técnicas

• Arquitectura Salesforce:
• Diseño de soluciones escalables en Salesforce.
• Modelado de datos y diseño de objetos.
• Arquitectura multi-cloud.
• Gobernanza y mejores prácticas de plataforma.
• Estrategias de seguridad y acceso
• Desarrollo Salesforce
• Apex avanzado.
• Lightning Web Components (LWC).
• Visualforce (cuando aplique).
• SOQL y SOSL.
• Triggers y patrones de desarrollo.
• Batch Apex, Queueable y Schedulable
• DevOps y Calidad
• Git y control de versiones.
• CI/CD.
• Salesforce DX.
• Code Review.
• SonarQube y estándares de calidad.
• Estrategias de testing y cobertura de código.
• Performance y Seguridad
• Optimización de consultas.
• Governor Limits.
• Security Review.
• Shield Encryption.
• Auditoría y monitoreo.
• Competencias Funcionales
• Traducción de requerimientos de negocio a soluciones técnicas.
• Planeación técnica de iniciativas.
• Gestión del roadmap tecnológico.
• Gestión de riesgos técnicos.
• Análisis de impacto.
• Competencias de Liderazgo
• Liderazgo técnico.
• Mentoring y coaching.
• Toma de decisiones.
• Gestión de conflictos.
• Influencia y negociación.
• Comunicación ejecutiva.
• Facilitación de espacios técnicos.
• Certificaciones Deseables
• Salesforce Certified Application Architect.
• Salesforce Certified System Architect.
• Salesforce Platform Developer II.
• Salesforce AI Associate.

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