Líder Senior de HR Service Delivery

Accenture PLC

Medellín

On-site

COP 60,000,000 - 100,000,000

Full time

7 days ago
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Job summary

Accenture PLC busca líder para ejecutar la operación diaria de HR Service Delivery y Employee Lifecycle en Medellín, asegurando SLA, calidad y tiempos de atención. Coordinarás un equipo, reportes de desempeño y mejoras continuas mientras gestionas stakeholders clave y la relación con el cliente.

El rol requiere experiencia en gestión de HR, BPO o administración de personal, y conocimiento en herramientas ERP y HRIS como SAP y SuccessFactors.

Qualifications

  • 1 a 2 años de experiencia en roles de liderazgo o coordinación de operaciones de HR Service Delivery
  • Experiencia en seguimiento de SLA, KPI, auditorías y planes de acción
  • Experiencia en entornos BPO y manejo de clientes y stakeholders

Responsibilities

  • Liderar la operación diaria de HR Service Delivery y Employee Lifecycle, incluyendo administración de personal, onboarding, ausencias y movimientos
  • Liderar y gestionar el equipo, seguimiento de desempeño y definición de prioridades
  • Actuar como referente operativo de la torre y coordinar prioridades
  • Asegurar el cumplimiento de SLA, KPI, calidad y tiempos de atención
  • Realizar seguimiento a la operación y a la gestión de casos de analistas
  • Liderar reuniones periódicas con el cliente para revisar avances e incidentes
  • Gestionar auditorías internas y con el cliente y cierre de hallazgos
  • Promover mejora continua, estandarización y automatización de procesos
  • Desempeñarse como People Lead y gestionar desarrollo y engagement del equipo
  • Mantener comunicación con stakeholders y gestionar requerimientos y riesgos

Skills

Liderazgo
Gestión de stakeholders
Análisis
Priorización
Mejora continua
Automatización
Payroll/Nómina
ERP
SAP
SuccessFactors

Education

Psicología
Administración de Empresas
Recursos Humanos

Tools

SAP
SuccessFactors

Job description

Accenture PLC busca líder para ejecutar la operación diaria de HR Service Delivery y Employee Lifecycle en Medellín, asegurando SLA, calidad y tiempos de atención. Coordinarás un equipo, reportes de desempeño y mejoras continuas mientras gestionas stakeholders clave y la relación con el cliente.

El rol requiere experiencia en gestión de HR, BPO o administración de personal, y conocimiento en herramientas ERP y HRIS como SAP y SuccessFactors.

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