Líder de Punto de Venta Sur Soacha | Gestión, Ventas y Comisiones

Grupo empresarial Maxicassa; Bogotá; Sur place; COP 23 436 000 - 32 364 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario básico

Auxilio de rodamiento

Auxilio de alimentación

Comisiones atractivas

Contrato indefinido

Résumé du poste

Grupo empresarial Maxicassa busca Administrador(a) de Punto de Venta en Bogotá para liderar operaciones y ventas en el punto de venta. Responsable de inventarios, caja, atención al cliente y desarrollo del talento humano para garantizar una experiencia de compra excelente.

Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido y comisiones atractivas.

Qualifications

• Tecnólogo(a) o profesional en carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en administración y liderazgo de puntos de venta.
• Habilidades de liderazgo y orientación al servicio al cliente.
• Capacidad para gestionar equipos y procesos operativos.

Responsabilités

• Supervisar apertura y cierre del punto de venta, manejo de efectivo y cuidado de activos.
• Administrar y controlar inventarios para garantizar disponibilidad y abastecimiento.
• Liderar, acompañar y orientar al equipo de trabajo cumpliendo políticas.
• Planificar horarios laborales y vacaciones del personal.
• Garantizar atención de calidad al cliente interno y externo.
• Asegurar exhibición, organización y marcación de precios de los productos.
• Hacer seguimiento a indicadores comerciales y contribuir al logro de metas de venta.

Connaissances

Liderazgo comercial

Atención al cliente

Gestión de equipos

Comunicación asertiva

Planificación de horarios

Formation

Tecnólogo/a o profesional en áreas comerciales/administrativas

Outils

Sistema POS

MS Excel

Description du poste

Grupo empresarial Maxicassa busca Administrador(a) de Punto de Venta en Bogotá para liderar operaciones y ventas en el punto de venta. Responsable de inventarios, caja, atención al cliente y desarrollo del talento humano para garantizar una experiencia de compra excelente.

Buscamos profesional con mínimo 2 años de experiencia en administración de puntos de venta, habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos contrato indefinido y comisiones atractivas.