líder de ventas

Granservicios S.A.S.; Bogotá ciudad; Presencial; COP 35.545.000 - 42.575.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisión por cumplimiento

Auxilio de rodamiento

Descripción de la vacante

Granservicios S.A.S. busca un(a) Líder de Ventas con experiencia sólida en canal institucional e industrial para dirigir y desarrollar todo el equipo comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de metas y la ejecución de la estrategia en los canales de punto de venta propio, grandes superficies e institucional/distribuidor (BtoB y BtoC).

Reporta directamente a la Gerencia General. Se ofrece salario de 3.500.000 COP a convenir según experiencia + comisión por cumplimiento del equipo

Formación

• Profesional en administración, mercadeo, ventas o afines.
• 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en canal institucional/industrial.
• Experiencia comprobada en canal institucional/industrial.
• Habilidad de liderazgo, planeación estratégica y análisis de indicadores comerciales.
• Disponibilidad para desplazarse entre puntos de venta.

Responsabilidades

• Liderar, coordinar y supervisar la operación comercial de todo el equipo a su cargo.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas e indicadores de cada canal.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial en los distintos canales de la compañía.
• Hacer seguimiento en terreno a puntos de venta, mercaimpulsadoras y vendedores institucionales.
• Reportar periódicamente a la Gerencia General el desempeño comercial, con análisis y propuestas de mejora.
• Diseñar estrategias de crecimiento y liderar la expansión de la fuerza comercial.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Planeación estratégica

Análisis de indicadores comerciales

Educación

Universidad / Carrera Profesional

Descripción del empleo

Importante Empresa de aseo ubicada en Puente Aranda se encuentra en búsqueda un(a) Líder de Ventas con experiencia sólida en canal institucional e industrial para dirigir y desarrollar todo el equipo comercial de la compañía (administradores y auxiliares de punto de venta, mercaimpulsadoras y vendedores institucionales), garantizando el cumplimiento de metas y la ejecución de la estrategia comercial en los canales de punto de venta propio, grandes superficies e institucional/distribuidor (BtoB y BtoC). Reporta directamente a la Gerencia General.

Funciones principales:

• Liderar, coordinar y supervisar la operación comercial de todo el equipo a su cargo.


• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas e indicadores de cada canal.


• Definir y ejecutar la estrategia comercial en los distintos canales de la compañía.


• Hacer seguimiento en terreno a puntos de venta, mercaimpulsadoras y vendedores institucionales.


• Reportar periódicamente a la Gerencia General el desempeño comercial, con análisis y propuestas de mejora.


• Diseñar estrategias de crecimiento y liderar la expansión de la fuerza comercial una vez estabilizada la operación actual.


• Participar en la selección y capacitación del personal comercial junto con Gestión Humana.

Requisitos:

• Profesional en administración, mercadeo, ventas o afines.


• Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales en canal institucional y/o industrial (ventas BtoB, distribuidores, clientes corporativos), en empresas del sector industrial, manufactura o afines.


• Indispensable experiencia comprobada en canal institucional/industrial.


• Habilidad de liderazgo, planeación estratégica y análisis de indicadores comerciales.


• Disponibilidad para desplazarse entre puntos de venta.

Ofrecemos:

• Salario de $3.500.000 a convenir según experiencia + comisión por cumplimiento del equipo comercial + auxilio de rodamiento y la oportunidad de liderar y hacer crecer el área comercial de la empresa.


• Contrato obra o labor horario de Lunes a Sábado .

Requerimientos-

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional


• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales