Coordinador de Ventas Nacional

Colombia Chef S.A.S.; Bogotá; Sur place; COP 33 513 000 - 40 143 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato a término fijo

Estabilidad laboral

Bono trimestral por cumplimiento

Résumé du poste

Colombia Chef S.A.S. busca un Coordinador(a) de Ventas para fortalecer la ejecución comercial de puntos físicos y el canal B2B a nivel nacional. Asegura la ejecución del modelo B2C y B2B, cumpliendo presupuestos, control de procesos y acompañamiento en campo a los equipos comerciales.

Se requiere profesional con experiencia en retail y ventas corporativas, liderazgo comprobado y disponibilidad para trabajo de campo. Ofrecemos contrato a término fijo y oportunidades de desarrollo estratégico.

Qualifications

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración Comercial, Negocios o afines.
• Mínimo 4 años de experiencia comercial.
• Mínimo 2 años liderando equipos de venta o puntos de venta.

Responsabilités

• Seguimiento y control del desempeño comercial por tienda.
• Cumplimiento del presupuesto de ventas.
• Gestión y consolidación del pipeline B2B.
• Acompañamiento comercial en campo (visitas semanales).
• Supervisión de procesos comerciales e inventarios.
• Análisis de indicadores y planes de mejora.
• Liderazgo y desarrollo de administradores de punto de venta.

Connaissances

Resultados

Disciplina

Analítica

Liderazgo

Trabajo de campo

Formation

Administración

Ingeniería Industrial

Mercadeo

Administración Comercial

Negocios

Description du poste

Importante empresa manufacturera líder en el diseño y comercialización de uniformes profesionales para la industria gastronómica y Horeca, se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas para fortalecer la ejecución comercial de nuestros puntos físicos y el canal B2B a nivel nacional.

Propósito del cargo Asegurar la correcta ejecución del modelo comercial B2C y B2B, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de venta, la disciplina operativa, el control de procesos y el acompañamiento permanente en campo a los equipos comerciales.

Principales responsabilidades

• Seguimiento y control del desempeño comercial por tienda
• Cumplimiento del presupuesto de ventas
• Gestión y consolidación del pipeline B2B
• Acompañamiento comercial en campo (visitas semanales)
• Supervisión de procesos comerciales e inventarios
• Análisis de indicadores y planes de mejora
• Liderazgo y desarrollo de administradores de punto de venta

Perfil requerido

• Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Administración Comercial, Negocios o afines
• Mínimo 4 años de experiencia comercial
• Mínimo 2 años liderando equipos de venta o puntos de venta
• Experiencia en retail (B2C) y ventas corporativas (B2B)

Competencias clave

• Orientación a resultados
• Disciplina y control operativo
• Capacidad analítica
• Liderazgo firme y comunicación clara
• Disponibilidad para trabajo de campo

Ofrecemos

• Contrato a término fijo
• Salario $3.300.000 + rodamiento no prestacional $300000 + comisiones prestacionales + bono trimestral por cumplimiento
• Estabilidad laboral
• Rol estratégico con impacto directo en la operación