LÍDER DE TIENDA BOGOTÁ - PATIO BONITO

NALSANI S.A.S; Bogotá; Sur place; COP 27 532 000 - 42 408 000; Plein temps

Résumé du poste

NALSANI S.A.S busca un Líder de Tienda para el punto de venta de Pereira, encargado de orientar, formar y desarrollar al equipo de ventas, garantizando la atención al cliente de calidad y el cumplimiento de los presupuestos y metas comerciales.

Entre sus responsabilidades están la capacitación del personal, la gestión de inventarios, las ventas, el control de caja y la implementación de estrategias de mercadeo y exhibición. Se ofrece contrato fijo y proyección de crecimiento.

Qualifications

• Experiencia comprobable como Líder de Tienda o similar en retail.
• Capacidad para dirigir equipos y mejorar indicadores de venta.
• Enfoque al cliente y cumplimiento de presupuestos.

Responsabilités

• Guiar y desarrollar al equipo de ventas para cumplir objetivos de venta y servicio.
• Planificar horarios y gestionar turnos conforme normativa laboral.
• Ejecutar planes de capacitación y seguimiento de indicadores.
• Controlar inventarios y garantizar la correcta ejecución de procesos.
• Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.

Connaissances

Liderazgo

Comunicación asertiva

Orientación a resultados

Planeación

Organización

Toma de decisiones

Gestión de equipos

Control de inventarios

Gestión de ventas

Description du poste

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para el sector de Patio Bonito, quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

Misión del cargo

Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

Funciones principales

• Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.
• Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
• Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.
• Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.
• Velar por orden y aseo de la tienda.
• Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.
• Gestionar novedades del personal.
• Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.
• Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.
• Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.
• Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

Requisitos

• Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.
• Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
• Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.
• Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

Condiciones laborales

• Cargo: Líder de Tienda
• Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.
• Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 meses paso a indefinido.
• Salario: $2.467.000 + comisiones
• Prestaciones: De ley.
• Beneficios: Adicionales ofrecidos por la compañía.
• Proyección: Oportunidad de crecimiento y continuidad según desempeño.