LÍDER DE TIENDA BOGOTA - AVENIDA 19

NALSANI S.A.S; Bogotá; Presencial; COP 25.054.000 - 30.010.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

De ley

Descripción de la vacante

NALSANI S.A.S busca un Líder de Tienda para su tienda ubicada en la avenida 19, responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio al cliente.

Entre sus funciones están la capacitación, gestión de inventarios, cierres de caja y cumplimiento normativo, con horario dominical y un salario de $2.467.000 COP más comisiones, con contrato fijo directo y posibilidad de indefinido.

Formación

• Experiencia como Líder de Tienda o puesto similar en retail.
• Manejo de indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.
• Habilidades de liderazgo y comunicación orientada a resultados.

Responsabilidades

• Guiar y formar el equipo de ventas para brindar un servicio de calidad.
• Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
• Asegurar el cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.
• Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.
• Velar por orden y aseo de la tienda y cumplimiento normativo.
• Administrar turnos del personal y gestionar novedades.
• Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.
• Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.
• Custodiar valores de la tienda y ejecutar procesos de omnicanalidad.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Ventas

Capacitación

Planeación

Descripción del empleo

Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para Nuestra tienda ubicada en la avenida 19 , quien será responsable de orientar, acompañar y desarrollar al equipo de ventas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio al cliente establecidos por la compañía.

Misión del cargo

Orientar y formar al equipo del punto de venta para garantizar una atención al cliente de excelencia, el cumplimiento de los presupuestos de venta, los indicadores comerciales y la correcta ejecución de los procesos administrativos, logísticos y operativos definidos por la compañía.

Funciones principales

• Orientar y formar equipo de ventas, asegurando un servicio al cliente de calidad.
• Ejecutar planes de capacitación y entrenamiento del personal.
• Asegurar cumplimiento de ventas y promover la rentabilidad de la tienda.
• Implementar estrategias de mercadeo y exhibición de producto.
• Velar por orden y aseo de la tienda.
• Administrar turnos del personal y garantizar cumplimiento normativo.
• Gestionar novedades del personal.
• Controlar inventarios y trazabilidad de mercancía.
• Gestionar transacciones, cierres de caja y conciliaciones.
• Custodiar valores de la tienda según procedimientos financieros.
• Ejecutar procesos de omnicanalidad garantizando disponibilidad y entrega de pedidos.

Requisitos

• Experiencia como Líder de Tienda, Administrador(a) de Punto de Venta, Coordinador(a) o Jefe de Tienda, preferiblemente en retail.
• Manejo de equipos de trabajo, indicadores comerciales, inventarios y procesos operativos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
• Capacidad de planeación, organización y toma de decisiones.
• Disponibilidad para laborar en la zona de Pereira.

Condiciones laborales

Cargo: Líder de Tienda

Horario: Domingo a domingo, con día compensatorio según programación.

Tipo de contrato: Fijo directo con la empresa; después de 8 meses paso a indefinido.

Salario: $2.467.000 + comisiones

Prestaciones: De ley.

Beneficios: Adicionales ofrecidos por la compañía.

Proyección: Oportunidad de crecimiento y continuidad según desempeño.