Líder de Recuperación de Cartera

Keralty Group

Bogotá

Hybride

COP 66 960 000 - 111 600 000

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Résumé du poste

Keralty Group, líder en soluciones de salud y servicios integrados, solicita un profesional para gestionar procesos de cartera, recaudo, facturación y glosas, con foco en recuperación de recursos y control de pérdidas.

Se valoran conocimiento en facturación, cartera y análisis de indicadores, manejo de Excel y herramientas BI. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en áreas afines y formación en Ingeniería Industrial o Administración. Ubicación en Bogotá.

Qualifications

Mínimo 3 años de experiencia en áreas de cartera, recaudo y/o cobranzas, preferiblemente con experiencia en procesos de facturación, conciliación, gestión de glosas y seguimiento de cartera.

Responsabilités

Gestionar la recuperación de cartera y reducir la pérdida esperada, mediante el análisis, seguimiento y cierre oportuno de glosas, el establecimiento de alertas tempranas y la implementación de estrategias de recuperación y seguimiento de cartera, con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas financieras de la empresa.
Coordinar el seguimiento de indicadores financieros y operativos, mediante el análisis periódico de los indicadores relacionados con cartera, recaudo, glosas y recuperación, la consolidación de información y el seguimiento de resultados, con el propósito de identificar desviaciones, anticipar riesgos y establecer acciones de mejora.
Diseñar estrategias para la reducción de glosas, mediante el análisis de sus causas recurrentes, la coordinación de acciones con las áreas involucradas y el seguimiento a su gestión y cierre, con el fin de disminuir las pérdidas asociadas y mejorar la efectividad del proceso de facturación.
Coordinar la relación con pagadores y entidades responsables de pago, mediante el seguimiento a compromisos y acuerdos de pago, la validación de condiciones y vencimientos y la participación en conciliaciones y reuniones de seguimiento, con el fin de facilitar la recuperación de cartera y contribuir a la oportunidad del flujo de recursos.
Gestionar los procesos de recaudo de la empresa, mediante la coordinación y seguimiento de los diferentes canales y medios de recaudo, la consolidación de información y la gestión de las novedades identificadas, con el propósito de garantizar la adecuada trazabilidad y oportunidad de los recursos.
Identificar y gestionar diferencias e inconsistencias de recaudo, mediante la revisión de conciliaciones y movimientos, el análisis de diferencias y la coordinación con las áreas involucradas para su solución, con el fin de garantizar la confiabilidad de la información financiera.