Líder de Cartera y Recaudo: Recuperación Eficiente

Keralty; Bogotá; On-site; COP 90,000,000 - 130,000,000; Full time

Job summary

Keralty busca coordinar y liderar procesos de cartera, recaudo, facturación y glosas, asegurando recuperación oportuna de recursos y reducción de pérdidas. Se requiere experiencia en cartera y análisis de indicadores, con enfoque en control de riesgos y mejora continua de procesos en salud.

La posición exige liderazgo de equipo, manejo de herramientas BI y Excel, y capacidad para colaborar con áreas relacionadas para cumplir objetivos financieros y operativos.

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia en cartera, recaudo y/o cobranzas, con foco en facturación, conciliación y glosas.
• Formación en Ingeniería Industrial o Administración.
• Conocimientos en facturación, cartera, recaudo y análisis de indicadores financieros.
• Dominio de Excel y herramientas de BI (Power BI, Qlik) para manejo de datos e informes.

Responsibilities

• Gestionar la recuperación de cartera y reducir pérdidas mediante análisis y cierre oportuno de glosas.
• Coordinar seguimiento de indicadores financieros y operativos, consolidando información y acciones de mejora.
• Diseñar estrategias para reducción de glosas y mejorar la facturación.
• Coordinar relaciones con pagadores y entidades de pago para recuperación de cartera.
• Gestionar los procesos de recaudo y trazabilidad de recursos.
• Identificar y gestionar diferencias de recaudo y conciliaciones.
• Supervisar el equipo de cartera, glosas y recaudo.
• Gestionar proveedores y participación en mejoras de procesos.

Skills

Facturación

Gestión de cartera

Recaudo

Análisis de glosas

Conciliación cartera

Riesgo financiero

Normatividad

Sistemas de información

Excel

Power BI

Qlik

Indicadores

Informes de gestión

Education

Pregrado en Ingeniería Industrial o Administración

Diplomados en Auditoría en Salud / Gestión del Riesgo en Salud

Tools

Power BI

Qlik

Excel

Bases de datos

Job description

Keralty busca coordinar y liderar procesos de cartera, recaudo, facturación y glosas, asegurando recuperación oportuna de recursos y reducción de pérdidas. Se requiere experiencia en cartera y análisis de indicadores, con enfoque en control de riesgos y mejora continua de procesos en salud.

La posición exige liderazgo de equipo, manejo de herramientas BI y Excel, y capacidad para colaborar con áreas relacionadas para cumplir objetivos financieros y operativos.