Lider de Puntos de Ventas - Ocaña

Multiempleos; Ocaña; On-site; COP 31,746,000 - 38,026,000; Full time

Job summary

Multiempleos Colombia solicita un Gestor(a) de Punto de Venta para fortalecer relaciones con clientes, comercializar el portafolio y captar nuevos negocios, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.

Requisitos: tecnólogo o profesional en áreas comerciales o administrativas, 1 año de experiencia en roles de gestión comercial o ventas, liderazgo, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad para visitas y ruta de clientes.

Qualifications

• Educación mínima: Universidad o carrera tecnológica.
• 1 año de experiencia en gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta.
• Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al cliente.

Responsibilities

• Visitar a los clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales.
• Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales.
• Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio.
• Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta.
• Controlar inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos.
• Velar por el orden y el control del almacén.
• Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Skills

Liderazgo

Negociación

Orientación al logro

Servicio al cliente

Comunicación

Education

Universidad / Carrera tecnológica

Job description

Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta. Requisitos Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta. Habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro.

Principales funciones

• Visitar a los clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales.
• Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales.
• Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio.
• Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta.
• Controlar inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos.
• Velar por el orden y el control del almacén.
• Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Perfil requerido

• Excelente presentación personal.
• Habilidades de comunicación y expresión verbal.
• Actitud de servicio y orientación al cliente.
• Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo.
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales.

Condiciones laborales

• Salario básico: $2.000.000
• Bonificación constitutiva de salario: $976.000
• Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $150.000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 38 años
• Conocimientos: Gestión de equipos
• Licencias de conducir: A2
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales