Lider de Puntos de Ventas - Santa Marta

Multiempleos; Perímetro Urbano Santa Marta; Sur place; COP 32 153 000 - 38 512 000; Plein temps

Résumé du poste

Multiempleos en Colombia busca un Gestor(a) de Punto de Venta para liderar la gestión comercial de los puntos de venta asignados. El/la candidato/a debe contar con formación técnica o universitaria en áreas afines, al menos un año de experiencia en ventas y administración, y habilidades de liderazgo y negociación para impulsar el crecimiento y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades incluyen visitar clientes, promocionar el portafolio, identificar nuevas oportunidades y asegurar

Qualifications

• Requisitos: educación universitaria o técnico/tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
• Al menos 1 año de experiencia en gestión comercial, ventas o administración de puntos de venta.
• Capacidad de liderazgo, negociación y orientación al logro.

Responsabilités

• Visitar clientes asignados y fortalecer relaciones comerciales.
• Comercializar el portafolio de productos de la empresa.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Planear e implementar estrategias para cumplir metas comerciales.
• Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio.
• Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta.
• Realizar control de inventarios y asegurar la rotación de productos.
• Mantener orden y control del almacén.
• Ejecutar barridos de zona para identificar oportunidades.

Connaissances

Ventas

Gestión comercial

Liderazgo

Negociación

Relaciones con clientes

Formation

Universidad / Carrera tecnológica

Description du poste

¡Estamos buscando Gestor(a) de Punto de Venta Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Gestor(a) de Punto de Venta Requisitos: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta. Contar con habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro.

Requisitos

• Técnico, tecnólogo o profesional en áreas comerciales, administrativas o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en cargos relacionados con gestión comercial, ventas y administración de puntos de venta.
• Contar con habilidades de liderazgo, negociación y orientación al logro.

Principales funciones

• Visitar clientes asignados y fortalecer las relaciones comerciales.
• Comercializar todo el portafolio de productos de la compañía.
• Identificar y captar nuevos clientes potenciales.
• Planear e implementar estrategias para el cumplimiento de las metas comerciales.
• Fidelizar clientes y garantizar un excelente servicio.
• Supervisar y apoyar la gestión del personal del punto de venta.
• Realizar control de inventarios y garantizar la adecuada rotación de productos.
• Velar por el orden y control del almacén.
• Ejecutar barridos de zona para identificar nuevas oportunidades de negocio.

Perfil requerido

• Excelente presentación personal.
• Habilidades de comunicación y expresión verbal.
• Actitud de servicio y orientación al cliente.
• Persona empática, dinámica, proactiva y con capacidad de liderazgo.

Disponibilidad para realizar visitas comerciales.

Condiciones laborales

• Salario básico: $2.150.000
• Bonificación fija constitutiva de salario: $976.000, proporcional a los días laborados.
• Auxilio de desplazamiento sin vehículo: $240.000.
• Ingreso mensual: $3.126.000 aproximadamente, más el auxilio de desplazamiento de $240.000, según las condiciones indicadas.
• Todas las prestaciones sociales de ley.

Si cuentas con experiencia en el área comercial y te apasionan las ventas y la gestión de clientes, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 38 años
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales