Líder de punto de venta / Administrador (a) / Zona Centro - Retail Moda Infantil.

Mision Empresarial S.A; Bogotá; Presencial; COP 18.646.000 - 25.212.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Comisiones

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

La empresa Mision Empresarial S.A. busca un Administrador(a) de Punto de Venta para liderar integralmente la tienda y garantizar objetivos comerciales, una experiencia memorable para las familias y un equipo comprometido con el servicio.

La posición implica supervisar inventarios, rotación y la productividad del equipo, con turnos rotativos en un centro comercial y salario base más comisiones y prestaciones de ley.

Formación

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a) de tienda, supervisor(a) o líder de equipo.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para turnos rotativos en centro comercial.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Conocimientos

Ventas

Liderazgo

Atención al cliente

Inventarios

Educación

Bachillerato / Educación Media

Descripción del empleo

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas!Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables.Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

• Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor.
• Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti!

-Requerimientos- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

• 1 año de experiencia
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator, area