LÍDER DE NÓMINA Y COMPENSACIÓN - CAJICÁ | REF. 1626469498-36

AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR; Sabana Centro; Hybrid; COP 44,640,000 - 46,872,000; Full time

Job summary

La Agencia de Empleo y Fomento Empresarial Compensar busca un Líder de Nómina y Compensación para un grupo de empresas del sector servicios. Coordinará equipos, revisará nóminas y gestionará la retención en la fuente.

La posición es híbrida, ubicada en Cajicá, con horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario entre 4.000.000 y 4.200.000 COP más prestaciones de ley; contrato indefinido y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Mínimo 2 años en cargos de líder o jefe de nómina.
• Experiencia en revisión de nóminas para más de 200 colaboradores.
• Manejo de salarios integrales y retención en la fuente.

Responsibilities

• Coordinar, asignar y supervisar las actividades del personal administrativo.
• Evaluar el desempeño del equipo y realizar seguimiento al cumplimiento de procesos.
• Preparar y presentar informes de gestión.
• Atender y resolver situaciones relacionadas con la operación del área.
• Revisar y aprobar la nómina de cinco empresas.
• Gestionar novedades masivas de nómina.
• Administrar procesos relacionados con salarios integrales y retención en la fuente.
• Desempeñar funciones afines.

Skills

Liderazgo

Gestión de nómina

Análisis y control de procesos

Education

Profesional en Contaduría Pública

Administración de Empresas

Job description

En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como Líder de Nómina y Compensación para una reconocida empresa del sector servicios.

INFORMACIÓN GENERAL

• Cargo: Líder de Nómina y Compensación
• Sector económico: Servicios
• Nivel académico: Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos como líder o jefe de nómina, con experiencia en revisión de nóminas superiores a 200 colaboradores, manejo de salarios integrales y retención en la fuente.
• Número de vacantes: 1

FUNCIONES DEL CARGO

• Coordinar, asignar y supervisar las actividades del personal administrativo.
• Evaluar el desempeño del equipo y realizar seguimiento al cumplimiento de procesos.
• Preparar y presentar informes de gestión.
• Atender y resolver situaciones relacionadas con la operación del área.
• Revisar y aprobar la nómina de cinco empresas.
• Gestionar novedades masivas de nómina.
• Administrar procesos relacionados con salarios integrales y retención en la fuente.
• Desempeñar funciones afines.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Servicios de oficina y administrativos.
• Contabilidad e impuestos.

DESTREZAS

• Evaluación y control de actividades.
• Liderazgo.

CONDICIONES LABORALES

• Tipo de contrato: Indefinido.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
• Modalidad: Híbrida.
• Salario: Entre $4.000.000 y $4.200.000 + prestaciones de ley.

LUGAR DE TRABAJO

• Ubicación: Cajicá.
• Aplican candidatos de: Cajicá, Bogotá y municipios aledaños.

FECHA DE CIERRE

• 16 de octubre de 2026