Líder de Nómina Internacional y Transformación
EY Colombia (Ernst & Young)
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Descripción de la vacante
EY Colombia (Ernst & Young) busca liderar la centralización de nómina internacional, migrando procesos y sistemas hacia Colombia para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.
El rol dirige la implementación funcional de sistemas de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO, Novasoft u otros) y coordina levantamiento de requerimientos, pruebas, go-live y estabilización, asegurando una transición sin afectación a los pagos.
Formación
- Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Líder de Nómina.
- Experiencia comprobable en implementaciones o migraciones de nómina entre países.
- Conocimiento funcional de sistemas de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO / Novasoft, Meta4 / ADP / Oracle HCM).
Responsabilidades
- Liderar proyectos de centralización de nómina internacional.
- Gestionar la implementación funcional del sistema de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO, Novasoft u otro).
- Coordinar levantamiento de requerimientos, parametrización, pruebas, go-live y estabilización.
- Asegurar la correcta transición operativa sin afectación al pago de nómina.
- Coordinar proveedores de software, áreas de TI, Finanzas y Legal.
- Garantizar el cumplimiento laboral y fiscal del país donde se centraliza la nómina.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
EY Colombia (Ernst & Young) busca liderar la centralización de nómina internacional, migrando procesos y sistemas hacia Colombia para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.
El rol dirige la implementación funcional de sistemas de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO, Novasoft u otros) y coordina levantamiento de requerimientos, pruebas, go-live y estabilización, asegurando una transición sin afectación a los pagos.
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