Gerente de Nómina - implementacion

EY Colombia (Ernst & Young); Bogotá; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

EY Colombia (Ernst & Young) busca liderar la centralización de nómina internacional, migrando procesos y sistemas hacia Colombia para garantizar la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.

El rol dirige la implementación funcional de sistemas de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO, Novasoft u otros) y coordina levantamiento de requerimientos, pruebas, go-live y estabilización, asegurando una transición sin afectación a los pagos.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Líder de Nómina.
• Experiencia comprobable en implementaciones o migraciones de nómina entre países.
• Conocimiento funcional de sistemas de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO / Novasoft, Meta4 / ADP / Oracle HCM).

Responsabilidades

• Liderar proyectos de centralización de nómina internacional.
• Gestionar la implementación funcional del sistema de nómina (SAP Payroll / SuccessFactors, SIGO, Novasoft u otro).
• Coordinar levantamiento de requerimientos, parametrización, pruebas, go-live y estabilización.
• Asegurar la correcta transición operativa sin afectación al pago de nómina.
• Coordinar proveedores de software, áreas de TI, Finanzas y Legal.
• Garantizar el cumplimiento laboral y fiscal del país donde se centraliza la nómina.

Conocimientos

Liderazgo nómina

Gestión de proyectos

Transformación nómina

Comunicación interfuncional

Educación

Especialista/Profesional en Administración

Contaduría

Ingeniería Industrial

Herramientas

SAP Payroll / SuccessFactors

SIGO / Novasoft

Meta4 / ADP / Oracle HCM

Descripción del empleo

Liderar la centralización e implementación técnica de la nómina desde un país hacia Colombia, asegurando la migración exitosa de procesos y sistemas, la continuidad operativa y el cumplimiento legal durante todo el proyecto.

Funciones clave

• Liderar proyectos de centralización de nómina internacional.
• Gestionar la implementación funcional del sistema de nómina (SAP, SIGO, Novasoft u otro).
• Coordinar levantamiento de requerimientos, parametrización, pruebas, go-live y estabilización.
• Asegurar la correcta transición operativa sin afectación al pago de nómina.
• Coordinar proveedores de software, áreas de TI, Finanzas y Legal.
• Garantizar el cumplimiento laboral y fiscal del país donde se centraliza la nómina.

Requisitos

• Especialista y Profesional en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 5 años como Gerente o Líder de Nómina.
• Experiencia comprobable en implementaciones o migraciones de nómina entre países.
• Conocimiento funcional de sistemas de nómina:
  • SAP Payroll / SuccessFactors
  • SIGO / Novasoft
  • Meta4 / ADP / Oracle HCM
• Experiencia liderando proyectos de transformación de nómina.