líder de nomina

GI GROUP STAFFING S.A.S; Bogotá ciudad; Presencial; COP 78 120 000 - 122 760 000; Tempo integral

Resumo da oferta

GI GROUP STAFFING S.A.S busca un Líder de Nómina en Bogotá para gestionar integralmente la nómina, manejar novedades y asegurar cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Se requiere profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial, al menos 2 años en nómina y SAP HCM / SSFF EC, manejo avanzado de Excel y buen entendimiento de régimen laboral y contabilidad. La posición es presencial, con jornada de lunes a viernes.

Qualificações

• Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en nómina y gestión de novedades.
• Conocimientos en régimen laboral y conceptos contables de nómina.

Responsabilidades

• Liderar el proceso integral de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
• Supervisar y validar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras).
• Implementar mejoras en procesos de nómina y administración contable.
• Gestionar la funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC para optimizar la operación.

Conhecimentos

Gestión de nómina

Experiencia en nómina

Análisis de novedades

Formação académica

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Ferramentas

SAP HCM / SSFF EC

Descrição da oferta de emprego

Importante empresa del sector económico busca Líder de Nómina en Bogotá

Este rol es estratégico para garantizar la correcta administración de la nómina, la gestión de novedades y la mejora continua de procesos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de nómina, gestión de novedades, mejora de procesos y funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC.
• Conocimientos en régimen laboral y conceptos contables de nómina.
• Manejo avanzado de Excel.
• Conocimientos en SAP HCM / SSFF EC.

Funciones principales

• Liderar el proceso integral de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal.
• Supervisar y validar novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, horas extras).
• Implementar mejoras en procesos de nómina y administración contable.
• Gestionar la funcionalidad de SAP HCM / SSFF EC para optimizar la operación.
• Coordinar con áreas internas y externas para asegurar la correcta integración de la información.
• Elaborar reportes estratégicos y apoyar auditorías internas y externas.

Condiciones laborales

• Salario: A convenir, teniendo en cuenta aspiración salarial.
• Contrato: indefinido.
• Jornada: lunes a viernes.
• Modalidad: presencial en Bogotá.