Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
HITSS busca un(a) Líder de Gestión de Valor para dirigir iniciativas de entrega de valor, transformación organizacional y mejora continua, conectando la estrategia del negocio con la ejecución de los equipos. Se requiere formación en administración, ingeniería, psicología, economía o afines y al menos 3 años de experiencia en gestión de valor, agilidad o transformación.
Conocimiento en Scrum, Kanban y SAFe, métricas ágiles y de valor, coaching y desarrollo de equipos; experiencia en diseño
HITSS busca un(a) Líder de Gestión de Valor para dirigir iniciativas de entrega de valor, transformación organizacional y mejora continua, conectando la estrategia del negocio con la ejecución de los equipos. Se requiere formación en administración, ingeniería, psicología, economía o afines y al menos 3 años de experiencia en gestión de valor, agilidad o transformación.
Conocimiento en Scrum, Kanban y SAFe, métricas ágiles y de valor, coaching y desarrollo de equipos; experiencia en diseño