Líder de Desarrollo Comercial y Negocios

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL en Bogotá busca un/a Líder de Desarrollo Comercial y Negocios con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por desarrollar personas, capaz de impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las capacidades de los equipos e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Tendrás un rol clave en la ejecución de la estrategia comercial, acompañando a los equipos en campo, desarrollando capacidades y movilizando iniciativas que contribuyan al crecimiento sostenible y al

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o gestión de equipos en campo.
• Formación profesional en ingeniería, administración o afines, con especialización.
• Capacidad para interpretar indicadores y traducirlos en planes de acción orientados al crecimiento.

Responsibilities

• Ejecutar la estrategia comercial acompañando a los equipos en campo y movilizando iniciativas de crecimiento.
• Desarrollar capacidades de los equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales.

Skills

Interpretación de indicadores

Elaboración de planes de acción

Movilización de estrategias de crecim

Education

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Administración de Negocios (MBA u afín)

Job description

Buscamos un/a Líder de Desarrollo Comercial y Negocios con visión estratégica, orientación a resultados y pasión por desarrollar personas, capaz de impulsar el crecimiento comercial, fortalecer las capacidades de los equipos e identificar nuevas oportunidades de negocio.

Tendrás un rol clave en la ejecución de la estrategia comercial, acompañando a los equipos en campo, potenciando sus habilidades y movilizando iniciativas que contribuyan al crecimiento sostenible y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

¿Qué necesitas para asumir este reto?

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Administración de Negocios, o similares, con especialización áreas afines.
• Experiencia superior a seis (6) años en áreas comerciales, desarrollo de negocios o gestión de equipos comerciales, realizando acompañamiento de equipos en campo, desarrollo de personas y cumplimiento de objetivos comerciales.
• Sólida capacidad para interpretar indicadores, construir planes de acción y movilizar estrategias orientadas al crecimiento.

Valoramos especialmente la experiencia en entornos de consumo masivo, retail, distribución, servicios o negocios con dinámicas comerciales de campo.