Líder de Ventas B2B

Gamma Recruitment; Bogotá; Hybrid; COP 90,000,000 - 130,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Job summary

Gamma Recruitment busca un Líder de Ventas híbrido en Bogotá para dirigir y desarrollar un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de objetivos mediante una gestión basada en datos y en el desarrollo de capacidades del equipo.

La posición implica ejecutar la estrategia comercial, promover la venta consultiva, identificar mejoras de desempeño y acompañar al equipo en apertura, desarrollo y cierre de oportunidades, manteniendo foco en crecimiento de cartera y relaciones con clientes.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales B2B.
• Experiencia en venta consultiva B2B y gestión por objetivos.
• Experiencia manejando indicadores: pipeline, conversión, ciclo de venta, productividad y metas.
• Experiencia usando CRM para gestionar oportunidades y seguimiento.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar al equipo comercial, proporcionando acompañamiento, coaching y retroalimentación continua.
• Impulsar la correcta ejecución del proceso de venta consultiva, asegurando consistencia en las etapas: apertura, desarrollo y cierre.
• Gestionar y analizar indicadores comerciales: pipeline, conversión, ciclo de venta, productividad y metas.
• Identificar brechas de desempeño y construir planes de acción para mejorar productividad y resultados.
• Acompañar a Ejecutivos Comerciales en oportunidades de negocio, fortaleciendo diagnóstico, propuesta de valor, negociación y cierre.
• Gestionar el pipeline comercial, priorización, seguimiento y evolución de oportunidades.
• Impulsar generación de nuevos negocios y desarrollo de relaciones con clientes existentes.

Skills

Liderazgo de equipos B2B

Ventas B2B

Ventas consultivas

CRM

Education

Administración de Empresas

Ingeniería

Mercadeo

Negocios

Tools

CRM

Job description

Somos una compañía global con presencia en diferentes mercados y una sólida operación local. Promovemos una cultura colaborativa y orientada al alto desempeño, enfocada en la generación de valor para nuestros clientes, el crecimiento sostenible, la innovación y el desarrollo de nuestros equipos.

Sobre la oportunidad

Buscamos un/a Líder de Ventas, bajo un modelo hibrido, responsable de liderar y desarrollar un equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio a través de una gestión cercana, basada en datos y enfocada en el desarrollo de las capacidades comerciales del equipo.

Esta posición tendrá un papel clave en la ejecución de la estrategia comercial, fortaleciendo la aplicación de la venta consultiva, identificando oportunidades de mejora en el desempeño y acompañando al equipo durante las diferentes etapas del proceso comercial: apertura, desarrollo y cierre

Funciones

1. Liderar y desarrollar al equipo comercial, proporcionando acompañamiento, coaching y retroalimentación continua.
2. Impulsar la correcta ejecución del proceso de venta consultiva, asegurando consistencia en las diferentes etapas del ciclo comercial: apertura, desarrollo y cierre.
3. Gestionar y analizar los principales indicadores comerciales, incluyendo pipeline, conversión, ciclo de venta, productividad y cumplimiento de metas.
4. Identificar brechas de desempeño y construir planes de acción orientados a mejorar la productividad, conversión y resultados del equipo.
5. Acompañar a los Ejecutivos Comerciales en oportunidades de negocio, fortaleciendo sus habilidades de diagnóstico, propuesta de valor, negociación y cierre.
6. Gestionar el pipeline comercial, asegurando la correcta priorización, seguimiento y evolución de las oportunidades.
7. Impulsar la generación de nuevos negocios y contribuir al crecimiento y desarrollo de las relaciones con clientes existentes.

Requisitos

1. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería, Mercadeo, Negocios o carreras afines.
2. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales B2B.
3. Experiencia en venta consultiva B2B y gestión de equipos bajo objetivos e indicadores comerciales.
4. Experiencia gestionando indicadores como pipeline, conversión, ciclo de venta, productividad y cumplimiento de metas.
5. Experiencia utilizando CRM para gestionar oportunidades y realizar seguimiento a la actividad comercial.