Líder de Alianzas

Open English

Colombia

Presencial

COP 30.000.000 - 45.000.000

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Descripción de la vacante

Open English, ubicado en Colombia, busca un líder proactivo y estratégico para el rol de PSE Leader. Serás responsable de diseñar y optimizar el modelo de alianzas corporativas mientras lideras un equipo de ejecutivos de ventas, asegurando su rendimiento y la calidad en el ciclo comercial.

El candidato ideal tiene experiencia en liderazgo comercial, conocimiento del mercado de Recursos Humanos, y habilidades consultivas para establecer relaciones sólidas y duraderas.

Formación

  • Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en Educación, SaaS o servicios intangibles.
  • Trayectoria comprobada en desarrollo de carteras estratégicas y negociación de convenios.
  • Manejo avanzado de CRM y plataformas digitales de gestión.

Responsabilidades

  • Definir la estrategia de alianzas corporativas alineada a los objetivos globales.
  • Garantizar la correcta gestión del funnel de ventas y forecast.
  • Dirigir procesos de entrenamiento, coaching y feedback continuo.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de alianzas
Ventas consultivas
Análisis de desempeño

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

¿Eres un estratega comercial con pasión por el desarrollo de alianzas y el liderazgo de equipos de alto impacto? En Open English, estamos buscando un PSE Leader proactivo e ingenioso.

Como líder estratégico, serás responsable de diseñar, escalar y optimizar nuestro modelo de alianzas corporativas. Tu misión será dirigir y potenciar al equipo de Ejecutivos de Ventas, asegurando un alto estándar de ejecución en el ciclo comercial y legal, garantizando resultados sostenibles y relaciones sólidas con empresas aliadas en toda la región.

Responsabilidades Principale
  • Dirección Estratégica: Definir la estrategia de alianzas corporativas alineada a los objetivos globales de la compañí
  • Gestión de Pipeline: Garantizar la correcta gestión del funnel de ventas, forecast y el uso impecable de Salesforc
  • Liderazgo de Equipo: Dirigir procesos de entrenamiento, coaching y feedback continuo para potenciar el desempeño de los ejecutivo
  • Negociación de Alto Nivel: Acompañar negociaciones complejas con perfiles C-level y stakeholders senior
  • Análisis de Desempeño: Monitorear indicadores clave (KPIs), productividad, tasas de conversión y calidad del servici
  • Representación de Marca: Actuar como embajador del área en ferias, webinars y eventos corporativos de alto nive
  • Optimización Comercial: Establecer prioridades de prospección por segmentos e industrias, detectando nuevas oportunidades de mejor
a.¿Qué buscamos en ti? (Requisito
  • Experiencia en Liderazgo: Mínimo 2 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en los sectores de Educación, SaaS o servicios intangibles
  • Experticia en Alianzas: Trayectoria comprobada en ventas consultivas, desarrollo de carteras estratégicas y negociación de convenios corporativos
  • Dominio Técnico: Manejo avanzado de CRM (Salesforce deseable) y plataformas digitales de gestión
  • Conocimiento del Mercado: Entendimiento profundo del ecosistema de Talento Humano y Recursos Humanos (RRH
  • Habilidades Consultivas: Capacidad excepcional para construir relaciones de largo plazo y escalar modelos de negocio proactivamente.
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