L&D Analyst | Hybrid Role + Global Opportunities

Publicis Groupe; Bogotá; Hybrid; COP 111,931,945 - 149,242,594; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido

Fondo de empleados

Seguro de vida

Día libre de cumpleaños

Oportunidad de aplicar a vacantes globales

Job summary

Publicis Groupe ANZ en Bogotá está buscando un/a Learning & Development Analyst con más de 2 años de experiencia en el área. El rol implica diseñar y soportar iniciativas de aprendizaje, gestionar el onboarding, y asesorar a líderes en el uso de herramientas de desarrollo. Se requiere formación en áreas relevantes, manejo avanzado de Excel y un nivel alto de inglés. Ofrecemos trabajo híbrido y beneficios globales que incluyen formación continua y la posibilidad de trabajar desde otros países.

Qualifications

• 2+ años de experiencia en roles de Learning & Development.
• Experiencia trabajando con plataformas LMS.
• Perfil curioso y proactivo.

Responsibilities

• Ejecutar los procesos de onboarding y asegurar una experiencia de integración positiva.
• Asesorar a líderes en el uso de herramientas de L&D.
• Diseñar contenidos de aprendizaje alineados con las necesidades del negocio.

Skills

Manejo intermedio a avanzado de Excel

Nivel de inglés avanzado (B2–C1)

Conocimientos en metodologías de aprendizaje

Fuertes habilidades de organización

Habilidades de comunicación

Education

Formación profesional en Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial

Tools

Adobe Learning Manager

PowerPoint avanzado

Canva

Job description

Publicis Groupe ANZ en Bogotá está buscando un/a Learning & Development Analyst con más de 2 años de experiencia en el área. El rol implica diseñar y soportar iniciativas de aprendizaje, gestionar el onboarding, y asesorar a líderes en el uso de herramientas de desarrollo. Se requiere formación en áreas relevantes, manejo avanzado de Excel y un nivel alto de inglés. Ofrecemos trabajo híbrido y beneficios globales que incluyen formación continua y la posibilidad de trabajar desde otros países.