Analista de Formación y Desarrollo de Talento (Nacional)

INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P.; Bogotá; Hybrid; COP 27,900,000 - 50,220,000; Full time

Job summary

INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. busca un Analista de Formación para gestionar y ejecutar procesos formativos a nivel nacional, fortaleciendo competencias y promoviendo el bienestar del talento humano.

Se busca capacidad analítica, organización y habilidad para diseñar contenidos de aprendizaje, así como administrar plataformas de capacitación y coordinar inducciones para nuevos colaboradores. La posición es híbrida en Bogotá, con horario de lunes a viernes y contrato directo.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en Gestión Humana, formación o capacitación.
• Manejo de Excel intermedio y de indicadores de gestión.
• Organización, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación al aprendizaje.

Responsibilities

• Gestionar y hacer seguimiento al plan de formación y a las actividades a nivel nacional.
• Implementar acciones de intervención derivadas de los resultados de la batería de riesgo psicosocial y realizar seguimiento a sus indicadores.
• Diseñar y desarrollar contenidos y estrategias de aprendizaje que fortalezcan las competencias de los colaboradores.
• Coordinar los procesos de inducción y entrenamiento para personal nuevo y colaboradores en procesos de ascenso.
• Administrar la plataforma de capacitación, monitorear el cumplimiento de los cursos y gestionar los procesos administrativos asociados.

Skills

Organización

Pensamiento analítico

Comunicación efectiva

Orientación al aprendizaje

Education

Psicología

Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Job description

INVERSIONES GLP S.A.S. E.S.P. busca un Analista de Formación para gestionar y ejecutar procesos formativos a nivel nacional, fortaleciendo competencias y promoviendo el bienestar del talento humano.

Se busca capacidad analítica, organización y habilidad para diseñar contenidos de aprendizaje, así como administrar plataformas de capacitación y coordinar inducciones para nuevos colaboradores. La posición es híbrida en Bogotá, con horario de lunes a viernes y contrato directo.