Jefe de contabilidad

Hotel Capital, LLC; Bogotá; Hybrid; COP 90.000.000 - 150.000.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Oportunidades de crecimiento

Bienestar y calidad de vida

Zusammenfassung

GHL busca un Jefe de Contabilidad para liderar procesos contables y tributarios, asegurando información financiera confiable y oportuna, cumpliendo la normativa vigente y NIIF. El rol requiere capacidad analítica, organización y atención al detalle, con habilidades para asesorar a usuarios de la información y proponer mejoras.

El candidato ideal es profesional en Contaduría Pública con tarjeta profesional vigente y al menos 2 años de experiencia; se valora especialización y manejo de

Qualifikationen

• Profesional en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente (indispensable).
• Experiencia mínima de 2 años como Contador Público.
• Conocimientos de NIIF y elaboración de estados financieros.
• Conocimiento general del ciclo contable y conciliaciones.
• Manejo de Excel en nivel intermedio-avanzado.

Aufgaben

• Ejecutar, coordinar y supervisar procesos contables y tributarios de la empresa.
• Garantizar la preparación oportuna y confiable de la información económica y financiera.
• Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y fiscales, conforme NIIF y lineamientos corporativos.
• Asesorar a usuarios de la información financiera y buscar mejoras en registros y reportes.

Ausbildung

Contaduría Pública

Tools

Excel (intermedio-avanzado)

Jobbeschreibung

En GHL buscamos un Jefe de Contabilidad responsable de ejecutar, coordinar y supervisar los procesos contables y tributarios de la compañía, garantizando la preparación oportuna y confiable de la información económica y financiera, así como el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, de acuerdo con la normatividad vigente, las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y los lineamientos corporativos.

Buscamos una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con capacidad para brindar asesoría contable a los diferentes usuarios de la información financiera, identificar oportunidades de mejora y asegurar la calidad de los registros y reportes contables, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a la toma de decisiones de la compañía.

• Profesional en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente (indispensable).
• Experiencia mínima de 2 años como Contador Público, preferiblemente en áreas contables y tributarias.
• Deseable especialización en áreas contables, tributarias o financieras.
• Conocimientos sólidos en procesos contables, impuestos nacionales y distritales, conciliaciones y cierres contables.
• Conocimiento y manejo de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y elaboración de estados financieros.
• Conocimiento general del ciclo contable (conciliación de nómina, conciliaciones bancarias, conciliación de cartera, revisión de costos y gastos
• Manejo de Excel en nivel intermedio-avanzado.
• Capacidad para analizar información financiera, identificar oportunidades de mejora y garantizar la calidad de los registros contables.
• Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de información contable.

Competencias

Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias:

• Empatía y comunicación.
• Integridad.
• Orientación al cliente.
• Orientación al detalle.
• Preocupación por el orden y la calidad.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Iniciativa.
• Pensamiento estratégico.

Beneficios

En GHL estamos comprometidos con el bienestar y satisfacción de sus colaboradores, siempre alineados con nuestra visión de:

\"Crear experiencias y crecimiento con gente feliz\".

Promovemos el desarrollo profesional y personal de su equipo a través de oportunidades de crecimiento, inclusión, diversidad, bienestar y calidad de vida.

Queremos acompañarte en el cumplimiento de tus metas en la operadora hotelera multimarca de mayor crecimiento en la región. ¡Somos GHL!

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 60 años en el mercado, con presencia en 10 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional.

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todas nuestras negociaciones y operaciones son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).

Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.