JEFE COMERCIAL BOGOTÁ

TOTTO; Bogotá; Hybrid; COP 90,000,000 - 150,000,000; Full time

Job summary

Totto busca un/a Jefe Comercial para liderar la operación comercial y administrativa de los puntos de venta asignados y de sus aliados de negocio. Coordinarás equipos, optimizarás recursos y definirás planes de acción para alcanzar objetivos organizacionales.

Entre tus responsabilidades estarán el control de presupuestos, evaluación de indicadores, desarrollo de planes anuales y la garantía de stock y presentación de la marca en tiendas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en el rol.
• Deseable experiencia en retail.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de Excel intermedio–avanzado.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento de presupuestos de venta a través de la coordinación de procesos administrativos, operativos y comerciales.
• Evaluar indicadores de gestión y resultados de los puntos de venta a cargo.
• Desarrollar planes de negocio anuales para aliados estratégicos y su región, explorar nuevas oportunidades de mercado.
• Coordinar el personal de los puntos de venta para lograr los objetivos y mantener estándares de operación.
• Asesorar a los aliados de negocio y facilitar la implementación de políticas de marca y operación.
• Asegurar inventario adecuado y la confiabilidad entre inventarios físicos y en sistema.
• Velar por el mantenimiento de la infraestructura de los puntos de venta.

Skills

Excel avanzado

Education

Graduado profesional

Job description

En Totto nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe Comercial, tu misión principal será la de gestionar y controlar la operación comercial y administrativa de los puntos de venta asignados y aliados de negocio/terceros, a través de la coordinación del equipo de trabajo, la optimización de los recursos disponibles y la propuesta de planes de acción, con el fin de lograr los objetivos definidos por la organización.

Responsabilidades

1. Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de venta asignados, a través de la coordinación y control de los procesos administrativos, operativos y comerciales.
2. Evaluar los indicadores de gestión comercial y los resultados periódicos de los puntos de venta a su cargo.
3. Desarrollar un plan de negocio anual para cada aliado estratégico y su región, explorar nuevas oportunidades de mercado como expansión, inversiones en publicidad local, remodelaciones por medio de visitas y seguimiento de cada uno de los acuerdos pactados.
4. Coordinar el personal de los puntos de venta con el fin de establecer relaciones que faciliten el logro de los objetivos.
5. Asesorar y acompañar a los aliados de negocio, siendo facilitador de procesos, promotor de cambios, validador de implementaciones de actividades y cumplimiento de políticas de manejo de marca y estándares de operación.
6. Asegurar que cada punto de venta cuente con el inventario adecuado que supla la demanda de los clientes y Garantizar la confiabilidad de los inventarios (físicos Vs. Sistema)
7. Velar por el correcto funcionamiento de la infraestructura física, muebles y equipos de los puntos de venta, a través de la coordinación y verificación de actividades de prevención y mantenimiento.

Requisitos

• Profesional graduado
• Mínimo 4 años de experiencia en este rol.
• Deseable experiencia en retail
• Disponibilidad de viajar
• Disponibilidad de tiempo
• Manejo de Excel intermedio – avanzado