Asesor(a) Comercial Integral - Punto de Venta

MYG MARKET RETAIL SAS; Sur; On-site; COP 16,740,000 - 23,436,000; Full time

Job summary

MYG MARKET RETAIL SAS busca un asesor(a) comercial integral para punto de venta en Bogotá D.C. El rol es presencial, con contrato indefinido y salario base más comisiones. Se requiere Bachiller académico y al menos 6 meses de experiencia en ventas o atención al cliente, preferiblemente en retail.

Se valorarán habilidades de comunicación, negociación y orientación al servicio, con capacidad para trabajar en equipo y cumplir metas comerciales en un entorno dinámico.

Qualifications

• 6 meses de experiencia en ventas, atención al cliente, asesoría comercial o cargos relacionados.
• La experiencia laboral es certificable y verificable.
• Preferiblemente experiencia en retail o puntos de venta.
• Excelente presentación personal y actitud comercial.
• Capacidad para trabajar en equipo y orientada a cumplir metas.
• Manejo de herramientas ofimáticas y correo electrónico.
• Conocimiento de sistemas de facturación POS.

Responsibilities

• Atender y asesorar a clientes de forma personalizada.
• Identificar necesidades y ofrecer productos adecuados.
• Cumplir metas comerciales e indicadores.
• Realizar procesos de venta y seguimiento a clientes.
• Gestión de pagos y facturación.
• Mantener punto de venta organizado y exhibición de productos.
• Apoyar recepción, reposición y control de mercancía.
• Realizar inventarios y conteos de productos.
• Participar en campañas y estrategias comerciales.
• Fidelizar clientes y generar nuevas ventas.

Skills

Atención al cliente

Comunicación

Negociación

Ventas

Trabajo en equipo

Orientación a metas

Proactividad

Education

Bachiller académico

Tools

POS

Herramientas ofimáticas

Job description

Ciudad: Bogotá D.C.

Área: Comercial

Cargo: Asesor(a) Comercial Integral - Punto de Venta

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Término indefinido

OBJETIVO DEL CARGO

Brindar una atención integral y de calidad a los clientes en el punto de venta, asesorándolos sobre el portafolio de productos, generando oportunidades de venta y contribuyendo al cumplimiento de las metas comerciales y al adecuado funcionamiento de la tienda.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada.
• Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer productos adecuados.
• Cumplir las metas comerciales e indicadores establecidos.
• Realizar procesos de venta y seguimiento a clientes.
• Manejar medios de pago y realizar procesos de facturación.
• Manejar el sistema de facturación POS.
• Mantener el punto de venta organizado, limpio y con adecuada exhibición de productos.
• Apoyar la recepción, organización, reposición y control de mercancía.
• Realizar inventarios y conteos de productos.
• Participar en campañas, promociones y estrategias comerciales.
• Contribuir a la fidelización de clientes y generación de nuevas oportunidades de venta.
• Reportar novedades relacionadas con ventas, inventarios, productos o clientes.
• Cumplir las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la compañía.
• Apoyar las actividades necesarias para el correcto funcionamiento del punto de venta.

REQUISITOS

• Bachiller académico.
• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas, atención al cliente, asesoría comercial o cargos relacionados.
• La experiencia laboral es obligatoria, debe ser certificable y estará sujeta a verificación durante el proceso de selección.
• Preferiblemente experiencia en retail o puntos de venta.
• Excelente presentación personal.
• Excelente actitud comercial y orientación al servicio.
• Habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación al cumplimiento de metas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Manejo de correo electrónico.
• Manejo de sistemas de facturación POS y herramientas relacionadas con procesos de venta.
• Facilidad para aprender y utilizar plataformas y sistemas internos de la compañía.

COMPETENCIAS

• Orientación al cliente.
• Orientación al logro.
• Comunicación efectiva.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Organización.
• Responsabilidad.
• Actitud comercial.
• Adaptabilidad.
• Manejo de herramientas tecnológicas.

CONDICIONES LABORALES

Tipo de contrato: Término indefinido.

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte de $249.095 + prestaciones sociales y demás conceptos de ley + comisiones por cumplimiento de metas.

Lugar de trabajo: Bogotá D.C.

PERFIL

Buscamos una persona dinámica, comercial, responsable y orientada al servicio, con excelente presentación personal, capacidad para brindar una experiencia positiva al cliente y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.

Debe contar con experiencia laboral certificable y verificable, habilidades para el manejo de herramientas ofimáticas, correo electrónico y sistemas de facturación POS, así como disposición para aprender y utilizar las herramientas tecnológicas y procesos internos de la compañía.