IT Project Coordinator

Medtronic plc; Bogotá; Presencial; COP 126.111.000 - 220.695.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medtronic Incentive Plan (MIP)

Descripción de la vacante

Medtronic plc recherche un(e) chef de projet IT pour diriger la coordination entre les équipes IT et métiers, assurer le respect des délais et la qualité des livrables.

Le candidat idéal possède 3 ans d’expérience en coordination IT, maîtrise des outils de gestion de projets et un anglais fluide pour communiquer avec les parties prenantes internationales. Poste à temps plein, avec avantages et possibilités d’évolution de carrière.

Formación

• Baccalauréat en informatique, administration des affaires ou domaine connexe.
• 3 ans d’expérience en coordination ou gestion de projets IT.
• Bonne compréhension des systèmes IT, conformité et gestion des risques.
• Maîtrise des outils de gestion de projets: MS Project, Jira, Confluence, Trello.
• Gestion des parties prenantes et capacité à gérer plusieurs projets.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.

Responsabilidades

• Planification de projet: définir périmètre, objectifs, échéances et livrables avec la direction informatique.
• Coordination: organiser et suivre les activités projet et assurer l’alignement entre IT, parties prenantes et prestataires.
• Documentation: maintenir la documentation du projet (plannings, notes de réunion, risques, rapports).
• Communication: assurer des mises à jour régulières des parties prenantes et transparence sur progrès et dépendances.
• Reporting financier: consolider les dépenses, actualiser les prévisions et rapporter le statut budgétaire.
• Gestion des risques: aider à identifier et atténuer les risques avec les équipes conformité et risques.
• Support delivery: coordonner les ressources et suivre l’avancement des jalons projets.

Conocimientos

Gestion de projets IT

Gestion des parties prenantes

Anglais courant

Capacité d multitâche

Organisation et rigueur

Connaissances IT et risques

Educación

Bachelor en informatique ou domaine lié

Herramientas

MS Project

Jira

Confluence

Trello

Descripción del empleo

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.

Journée type

Responsibilities may include the following:

• Project Planning: Assist in defining project scope, objectives, timelines, and deliverables in collaboration with IT leadership
• Coordination: Organize and track project activities, ensuring alignment between IT, business stakeholders, and external vendors
• Documentation: Maintain accurate project documentation including schedules, meeting notes, risk logs, and status reports
• Communication: Facilitate regular updates to stakeholders, ensuring transparency on progress, risks, and dependencies
• Financial Reporting: Consolidate input from finance on actual project spend, update of financial forecast, and reporting of project budget status.
• Risk Management: Support identification and mitigation of project risks in collaboration with compliance and risk teams
• Support Delivery: Ensure project milestones are met by coordinating resources and monitoring task completion

Required Knowledge

• Bachelor's degree in information technology, Business Administration, or related field
• 3 years of experience in project coordination or project management within IT environments
• Strong understanding of IT systems, compliance frameworks, and risk management processes
• Proficiency in project management tools (e.g., MS Project, Jira, Confluence, Trello)
• Stakeholder management experience
• Ability to manage multiple projects simultaneously and adapt to changing priorities
• Strong organizational skills with attention to detail and problem‑solving mindset
• Fluent in English (written and spoken)

Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver des solutions. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, du religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E-Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees). Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail] Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à [e-mail]