Analista de Bus Proc Impvmt

Medtronic plc; Bogotá; Presencial; COP 50.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Medtronic recherche un responsable support Value Delivery pour assurer le suivi et la mesure de la valeur des produits technologiques. Vous travaillerez avec les Business Product Owners, les équipes produit technologiques et les parties prenantes afin d’assurer une exécution agile et une visibilité des apprentissages à l’échelle du domaine.

Le poste requiert une connaissance des indicateurs, des dashboards et de la communication exécutive, avec une expérience dans un cadre agile et transverses

Formación

• Maîtrise des indicateurs et des dashboards
• Compréhension de la création de valeur business par les produits technologiques
• Expérience avec des parties prenantes transverses IT et métiers
• Bonne capacité de suivi et de communication exécutive
• Connaissance des rôles et cadences agiles dans un environnement à échelle

Responsabilidades

• Soutenir la mesure de valeur et le suivi des KPIs à travers les équipes produit et les rapports.
• Assurer la disponibilité des données pertinentes pour les revues trimestrielles et les discussions de leadership.
• Fournir un support opérationnel pour les pilotes et les produits en phase d’initiation.
• Coordonner les retours d’expérience et les apprentissages pour éclairer les décisions.
• Coordonner les événements agiles à l’échelle du domaine (Big Room Planning, Increment Retrospectives, Innovation Week).
• Réduire le fardeau opérationnel des Product Owners en apportant un soutien partagé.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes pour améliorer la transparence et l’exécution.

Conocimientos

Organisational skills

Analytical skills

Metrics and dashboards

Agile familiarity

Stakeholder management

Educación

Bachelor's degree

Herramientas

Reporting tools

Descripción del empleo

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type In this role, you will support Business Product Owners and Value Delivery Leadership by ensuring that product value is measurable, pilots are operationally supported, and agile execution runs smoothly across the domain. You will work closely with Business Product Owners, technology product teams, business stakeholders, and the Value Delivery Leader to provide the operational follow-through that keeps work moving, insights visible, and learning continuous

Responsibilities may include the following:

• Support value measurement and tracking across product teams by maintaining dashboards and reporting that reflect KPIs, benefits realization, and adoption metrics, aligned with P&C value management practices.
• Ensure value measurement data is current, consistent, and ready for use in Quarterly Reviews and leadership discussions, supporting value-based accountability across the domain.
• Provide operational support for pilots and early-stage products, including tracking status, risks, dependencies, and readiness indicators, particularly for long-running or cross-OU pilots.
• Coordinate feedback capture, adoption inputs, and pilot learnings so insights are visible and inform value discussions and next-step decisions.
• Coordination of key domain level agile events (Big Room Planning, Increment Retrospectives, and Innovation Week) to ensure consistency, visibility, and smooth execution across teams.
• Reduce operational and coordination burden on Business Product Owners by providing shared support across the domain, enabling them to focus on prioritization and product decisions.
• Partner with Business Product Owners, technology product teams, business stakeholders, and Value Delivery Leadership to improve transparency, follow-through, and execution consistency.

Required Knowledge:

• Bachelor's degree
• 2 years of experience in related area
• Strong organizational and analytical skills with attention to detail
• Comfort working with metrics, dashboards, and reporting tools
• Understanding of how technology products create business value
• Experience working with cross-functional business and IT stakeholders
• Familiarity with agile roles, events, and cadences in a scaled environment
• Strong follow-through and ability to manage multiple operational workstreams
• Experience creating executive communications and dashboards is a plus
• Experience in change management and lean sigma is a plus

Exigences physiques du poste

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

Avantages sociaux et rémunération

Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP). Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel. C’est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies. Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l’état d’esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous… Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d’appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral «E‑Verify» pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme «E‑Verify», veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees). Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail] Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e‑mail à [e-mail]