Ingeniero(a) de Plataformas y Soluciones Digitales

CORPORACION COLEGIATURA COLOMBIANA; Oriente; Presencial; COP 60.000.000 - 100.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CORPORACION COLEGIATURA COLOMBIANA busca un profesional de TI para apoyar la implementación, mantenimiento y evolución de soluciones digitales, automatizaciones e integraciones, con énfasis en el ecosistema Microsoft 365, incorporando IA cuando aporte valor.

El cargo requiere formación en ingeniería y 1–2 años de experiencia en desarrollo de software o transformaciones digitales; se valorará experiencia en entornos educativos y conocimiento de APIs.

Formación

• Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo de software, automatización o transformación digital.
• Portfolio o proyectos si experiencia menor, con base técnica sólida.
• Deseable experiencia en instituciones educativas o procesos administrativos.

Responsabilidades

• Implementar automatizaciones y soluciones digitales con Power Automate y Microsoft 365.
• Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones web, integraciones y APIs.
• Integrar Microsoft 365, SharePoint Online y datos con servicios cloud y apps internas.
• Analizar, diseñar, crear y probar soluciones de sistemas, garantizando seguridad y mantenibilidad.
• Monitorear, documentar y mejorar procesos automatizados y plataformas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Pensamiento lógico

Autonomía

Planificación

Creatividad

Orientación al servicio

Ética

Educación

Ingeniería de Sistemas / Informática / Software / Ciencia de Datos

Herramientas

Power Automate

Microsoft 365

SharePoint Online

Copilot Studio

React

REST APIs

NestJS

Redux

Tailwind CSS

MySQL

PostgreSQL

TypeORM

Prisma

Azure

Git

Docker

CI/CD

OWASP Top 10

Descripción del empleo

REQUISITOS: Formación y Experiencia

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ciencia de Datos o áreas afines.
• Experiencia de 1 a 2 años en desarrollo de software, automatización, integración de sistemas o transformación digital. También podrán participar candidatos con menor experiencia que demuestren una base técnica sólida mediante proyectos, prácticas, desarrollos propios o portafolio.
• Deseable experiencia en instituciones educativas, procesos administrativos o proyectos de transformación digital.

COMPETENCIAS REQUERIDAS: CENTRALES

• Comunicación efectiva con usuarios técnicos y no técnicos.
• Trabajo en equipo y construcción de relaciones de confianza.
• Pensamiento lógico, analítico y orientación a la solución de problemas.
• Autonomía, iniciativa y capacidad para investigar y aprender nuevas tecnologías.
• Capacidad de planificación, organización y documentación.
• Creatividad, interés tecnológico y orientación a la mejora continua.
• Orientación al servicio y acompañamiento a usuarios.
• Responsabilidad y criterio ético en el manejo de la información y los datos.

COMPETENCIAS REQUERIDAS: APTITUDINALES

• Visión y capacidad de comprender las necesidades institucionales.
• Iniciativa y capacidad de priorización.
• Adaptabilidad frente a nuevas tecnologías y escenarios de cambio.
• Capacidad para acompañar y motivar la adopción de soluciones digitales.
• Capacidad de juicio y toma de decisiones.

TÉCNICAS

• Microsoft 365, automatización y soluciones digitales: Power Automate; Microsoft 365 a nivel funcional y técnico; SharePoint Online; gestión de permisos; y bases para trabajar con Copilot/Copilot Studio, chatbots o asistentes digitales.
• Desarrollo full stack: JavaScript/TypeScript; desarrollo backend y frontend; React; APIs REST y arquitectura desacoplada. Se valorará experiencia con NestJS, Redux y Tailwind CSS.
• Datos e integración: MySQL y/o PostgreSQL; modelado relacional y consultas; integración de APIs; manejo de JSON. Experiencia con ORM como TypeORM o Prisma es deseable.
• Cloud y DevOps: Conceptos de servicios cloud, preferiblemente Azure; Git; Docker y conocimientos básicos de CI/CD.
• Seguridad: Buenas prácticas de desarrollo seguro, autenticación y autorización, OAuth 2.0/JWT, conocimiento general de OWASP Top 10 y protección de datos.

CONOCIMIENTOS QUE SERÁN VALORADOS

• Experiencia con SPFx, Web Parts y React en SharePoint Online.
• Conocimiento de n8n, Power BI, WebSockets/Socket.io, MongoDB o arquitecturas de microservicios.
• Experiencia con Azure, servicios de IA generativa, RAG, agentes o integración de modelos de lenguaje mediante APIs.
• Portafolio, repositorio GitHub o evidencia de proyectos propios, académicos o profesionales.

Objetivo del Cargo

Apoyar la implementación, mantenimiento y evolución de soluciones digitales, automatizaciones e integraciones en COLEGIATURA, con énfasis en el ecosistema Microsoft 365, incorporando herramientas de inteligencia artificial cuando aporten valor, y dar continuidad técnica a los desarrollos de software actualmente en operación o ejecución.

FUNCIONES

• Implementar automatizaciones y soluciones digitales utilizando Power Automate, Microsoft 365, Copilot/Copilot Studio y herramientas complementarias.
• Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones web, integraciones y APIs requeridas por los procesos institucionales.
• Integrar servicios de Microsoft 365, SharePoint Online, fuentes de datos, servicios cloud y aplicaciones internas o de terceros.
• Analizar, diseñar, crear y probar soluciones de sistemas informáticos y de software, garantizando su estabilidad, seguridad y mantenibilidad.
• Monitorear, documentar y mejorar los procesos automatizados, plataformas y desarrollos existentes.
• Brindar soporte y capacitación a usuarios en los sistemas de información y nuevas soluciones digitales, promoviendo su correcta adopción y uso.
• Acompañar a las áreas institucionales en la identificación de necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables.
• Analizar los sistemas existentes e identificar oportunidades de optimización, integración y nuevas funcionalidades.
• Trabajar colaborativamente con desarrolladores, diseñadores, administradores de plataformas y proveedores tecnológicos.
• Documentar los procesos de la Unidad y proponer acciones de mejoramiento continuo alineadas con los objetivos académico-administrativos de la Institución.
• Conocer, aceptar y acatar el reglamento interno de trabajo, organigrama y demás normativa de la Institución.
• Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato inherentes a la naturaleza del cargo.
• Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que contribuyan para el cumplimiento de la misión, los principios, los estatutos y los objetivos de la Corporación Colegiatura Colombiana.