Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura

Computrabajo

Colombia

On-site

COP 28,436,000 - 34,060,000

Full time

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Job summary

Confa, a través de su Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, busca un Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura para una empresa cliente. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social o áreas afines, con 2 años de experiencia en desarrollo y gestión del talento humano.

La posición es de término fijo por 3 meses, con salario de 2.800.000 COP mensuales más prestaciones de ley. Se trabajan horarios de oficina de lunes a jueves y viernes, con funciones de diseño de

Qualifications

  • Profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo, capacitación, bienestar, clima, cultura y gestión del talento humano.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar programas de capacitación, bienestar, clima y cultura organizacional.
  • Facilitar grupos y desarrollar actividades orientadas al fortalecimiento del talento humano.
  • Analizar indicadores y resultados de encuestas relacionados con la gestión del talento humano.
  • Manejar herramientas de Microsoft Office para el desarrollo y seguimiento de las actividades.
  • Utilizar herramientas digitales de aprendizaje.
  • Identificar las necesidades y requerimientos de formación de las personas y organizaciones.
  • Establecer los objetivos de desarrollo de recursos humanos y evaluar los resultados del aprendizaje.
  • Desempeñar funciones afines.

Skills

Desarrollo de talento
Capacitación
Bienestar
Cultura organizacional
Gestión del talento humano

Education

Profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines

Tools

Microsoft Office
Herramientas de aprendizaje digital

Job description

Confa, a través de su Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, busca un Gestor(a) de Desarrollo, Bienestar y Cultura para una empresa cliente. Se requiere profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social o áreas afines, con 2 años de experiencia en desarrollo y gestión del talento humano.

La posición es de término fijo por 3 meses, con salario de 2.800.000 COP mensuales más prestaciones de ley. Se trabajan horarios de oficina de lunes a jueves y viernes, con funciones de diseño de

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