Coordinador Formación Y Bienestar - 311721-155492

Agencia De Empleo Y Fomento Empresarial Compensar; Bogotá; On-site; COP 34,596,000 - 46,872,000; Full time

Job summary

La agencia de empleo Compensar busca un Coordinador de Formación y Bienestar en Bogotá para diseñar e implementar programas de formación, planes de carrera y bienestar laboral.

Se valorará experiencia en coordinación de talento humano, administración de la universidad corporativa y gestión de relaciones laborales; horario de 8 a 17 h, contrato a término fijo por 6 meses renovable. Se ofrece salario base 3.100.000 COP más bono prestacional de 500.000 COP y prestaciones de ley.

Qualifications

• Formación profesional en áreas afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de formación y desarrollo de talento.
• Capacidad para diseñar planes de carrera y gestionar bienestar laboral.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación.
• Diseñar planes de carrera y promover la calidad de vida laboral.
• Administrar la universidad corporativa y fortalecer relaciones laborales.
• Dirigir y coordinar personal y gestionar políticas de gestión humana.
• Coordinar programas de bienestar, evaluación de desempeño y SST.
• Analizar puestos de trabajo y necesidades de capacitación, asesorar planeación de fuerza laboral.
• Realizar visitas a clientes y cumplir funciones afines.

Education

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines

Job description

Empresa del sector servicios de aseo, cafetería y limpieza institucional, comercial, hospitalaria y residencial con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:

Nombre del cargo:

Coordinador Formación y Bienestar

Nivel académico:

Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Trabajo Social o carreras afines.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de programas de formación, capacitación y desarrollo del talento humano.

Funciones:

Desarrollar e implementar programas de formación y capacitación, diseñar planes de carrera, promover la calidad de vida laboral, administrar la universidad corporativa, fortalecer las relaciones laborales, dirigir y coordinar personal, diseñar e implementar políticas y programas de gestión humana, coordinar programas de bienestar, evaluación de desempeño y SST, analizar puestos de trabajo y necesidades de capacitación, asesorar procesos de planeación de fuerza laboral y desarrollo del talento humano, realizar visitas a clientes y demás funciones afines.

Horario:

Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato:

Término fijo por 6 meses renovable.

Salario:

$3.100.000 + bono prestacional de $500.000 + prestaciones de ley.

Lugar de trabajo:

Bogotá.

Número de vacantes:

1.

Código de referencia:

311721-155492.