Gerente Regional

CONFIDENTIAL; Bogotá ciudad; On-site; COP 213,268,000 - 255,452,000; Full time

Job summary

Elempleo busca un Gerente Regional para liderar la unidad de negocio en Bogotá, con foco en crecimiento y optimización de operaciones. El rol abarca ventas, contabilidad, cartera, logística y administración para garantizar cumplimiento presupuestal y excelencia operativa.

Se valorará experiencia de 5 años en puestos directivos, dominio comercial y habilidades de negociación. Contrato indefinido y presencia en sede principal.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en roles directivos.

Responsibilities

• Asumir la responsabilidad total de la unidad de negocio regional, liderando ventas, contabilidad, cartera, logística y gestión administrativa.

Skills

liderazgo

negociación

orientación al cliente

capacidad de ejecución

Education

Administración

Ingeniería Industrial

Economía

áreas financieras

Tools

Logística

Gestión de cartera

Job description

Buscamos líder estratégico para asumir el rol de Gerente Regional en el dinámico sector de consumo masivo. Buscamos a un profesional apasionado por el crecimiento integral y la optimización de unidades de negocio, capaz de marcar la diferencia con su visión estratégica y capacidad de ejecución.

En esta posición, asumirás la responsabilidad total de la unidad de negocio, liderando áreas clave como ventas, contabilidad, cartea, logística y gestión administrativa. Tu enfoque será garantizar el cumplimiento estricto del presupuesto y la excelencia operativa, manteniendo siempre altos estándares de liderazgo y resultados sostenibles en el mercado.

Requerimos un profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o áreas financieras, con especialización vigente. Valoramos profundamente tu experiencia de al menos 5 años en roles directivos. Es fundamental el dominio comercial, logistico y de cartera.

La excelencia en tu gestión debe estar respaldada por una comunicación asertiva, gran capacidad de negociación y orientación al cliente. Buscamos a alguien con probada habilidad para liderar equipos en entornos de alta presión, manteniendo relaciones interpersonales sólidas y una clara orientación al logro de objetivos estratégicos corporativos.

Contar con un nivel de inglés del 85% es indispensable para interactuar eficazmente en este entorno corporativo.

Ofrecemos un contrato a término indefinido bajo modalidad presencial en nuestra sede principal, con una compensación salarial superior a $21.000.000 COP, reflejando el alto impacto y responsabilidad que este cargo exige para nuestra organización.