Gerente Nacional de Recursos Humanos

Veolia Environnement SA; Bogotá ciudad; On-site; COP 90,000,000 - 150,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones extralegales

Teletrabajo semanal

Póliza de vida y salud

Tiempo libre en cumpleaños

Bonos extralegales

Job summary

Veolia Colombia y Panamá busca un líder de RR. HH para dirigir procesos y proyectos a nivel nacional, asegurando la adhesión a lineamientos globales y buenas prácticas. Será responsable de gestionar proyectos estratégicos, cultura organizacional y desarrollo de talento en todas las unidades.

La posición implica coordinación con holding, implementación de políticas y compliance, y seguimiento de reclutamiento de cargos clave a nivel nacional, orientada a optimizar el capital humano en Veolia.

Responsibilities

• Liderar y gestionar los procesos y proyectos de recursos humanos a nivel nacional asegurando la implementación de lineamientos de casa matriz y buenas prácticas de mercado.
• Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.
• Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo a nivel nacional.
• Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional.
• Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.
• Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.
• Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.
• Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.
• Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo
• Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional
• Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.
• Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento
• Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno.
• Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.
• Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.

Job description

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Liderar y gestionar los procesos y proyectos de recursos humanos a nivel nacional asegurando la implementación de lineamientos de casa matriz y buenas prácticas de mercado que permitan el desarrollo del capital humano de Veolia en Colombia / Panamá.

Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.

Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional

Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional

Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.

Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.

Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.

Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.

Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo

Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional

Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.

Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento.

Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.

Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional

Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional

Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.

Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.

Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.

Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.

Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo

Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional

Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.

Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento

Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno.

Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.

Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Vacaciones extralegales


• 1 día de teletrabajo a la semana


• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada


• Tiempo libre en tu cumpleaños


• Bonos extralegales

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.