Gerente Nacional de Recursos Humanos

Veolia; Bogotá; Presencial; COP 558.000 - 781.200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones extralegales

Viernes de jornada reducida

Horario flexible

1 día de teletrabajo a la semana

Póliza de vida

Póliza de salud

Tiempo libre en tu cumpleaños

Bonos extralegales

Fondo de empleados

Descripción de la vacante

Veolia busca un líder en recursos humanos en Bogotá, Colombia, para gestionar proyectos estratégicos y asegurar el cumplimiento de políticas corporativas a nivel nacional. El candidato ideal tendrá experiencia en desarrollar talento y dirigir iniciativas de diversidad y género.

Ofrecemos beneficios como horarios flexibles y teletrabajo, promoviendo el bienestar y crecimiento profesional de nuestros equipos. Si estás listo para el desafío, envía tu solicitud.

Formación

• Experiencia probada en gestión de proyectos y recursos humanos a nivel nacional.
• Capacidad para implementar políticas y gestionar cambios organizacionales.
• Experiencia en iniciativas de diversidad y cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Liderar procesos de recursos humanos a nivel nacional.
• Gestionar el cambio y políticas corporativas.
• Asegurar calidad en reclutamiento y desarrollo de talento.

Conocimientos

Gestión de proyectos estratégicos

Desarrollo de talento y liderazgo

Gestión del cambio

Cumplimiento de políticas corporativas

Diversidad y Género

Educación

Título universitario en Recursos Humanos o afines

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Liderar y gestionar los procesos y proyectos de recursos humanos a nivel nacional asegurando la implementación de lineamientos de casa matriz y buenas prácticas de mercado que permitan el desarrollo del capital humano de Veolia en Colombia / Panamá.

Requisitos

• Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.
• Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional
• Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional
• Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.
• Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.
• Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.
• Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.
• Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo
• Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional
• Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.
• Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento.
• Gestionar proyectos estratégicos del área a nivel nacional; asegurando la gestión y cumplimiento de los objetivos y metas.
• Crear y gestionar iniciativas de desarrollo de talento y liderazgo nacional
• Gestionar los procesos de recursos humanos de holding y nivel N-3 a nivel nacional
• Gestionar el cambio y el despliegue de políticas y lineamientos corporativos en todas las unidades de negocio.
• Crear y gestionar el programa de cultura a nivel nacional asegurando el permear One Veolia en todas las entidades locales.
• Gestionar los cambios en la organización, procedentes de la integración de compañías.
• Hacer seguimiento a los procesos de reclutamiento de cargos hasta N-3 a nivel nacional, asegurando la calidad del talento nuevo en cargos de alto impacto.
• Customizar y bajar las iniciativas y proyectos de Recursos Humanos del Grupo
• Dirigir las iniciativas de Diversidad y Género a nivel nacional
• Coordinar los procesos de sistemas de gestión de calidad, compliance y anticorrupción del Grupo a nivel de recursos humanos.
• Cumplir con las Reglas Fundamentales de seguridad establecidas en el punto VII de este documento
• Llevar a cabo el cumplimiento de sus funciones y actividades de manera ética y obediente, conforme a los requisitos del Sistema de Gestión Antisoborno de la Organización y las leyes antisoborno.
• Detectar y/o reportar cualquier irregularidad que puedan ser constitutivas de hechos de corrupción y/o soborno del que tenga conocimiento, a través del canal de denuncias establecido para tal fin por Veolia.
• Desempeñar las demás funciones complementarias a cargo, asignadas por el superior inmediato.

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.

Creemos en el poder del talento y el bienestar de nuestros equipos. Por eso, ofrecemos beneficios que promueven el equilibrio, la salud y el crecimiento profesional:

• Vacaciones extralegales
• Viernes de jornada reducida
• Horario flexible
• 1 día de teletrabajo a la semana
• Póliza de vida y póliza de salud / medicina prepagada
• Tiempo libre en tu cumpleaños
• Bonos extralegales
• Fondo de empleados

(Beneficios aplicables según categoría salarial.)

¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.

Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. ¡Juntos transformamos el futuro!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.