Generalista de recursos humanos

BSE BADAVID SOLUCIONES ESTRATEGICAS S.A.S; Medellín; Presencial; COP 35.545.000 - 42.575.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones sociales

Bono por cumplimiento

Estabilidad laboral

Contrato indefinido

Descripción de la vacante

BSE BADAVID SOLUCIONES ESTRATEGICAS S.A.S busca un profesional para el área de Talento Humano, con responsabilidad en nómina, contratación y apoyo en entrevistas. Se valorará la empatía y habilidades de coordinación para mantener una buena relación con el personal.

Se ofrece estabilidad laboral, contrato indefinido y bonos por cumplimiento de indicadores. Se desempeñarán funciones presenciales en Medellín, con prestaciones sociales y auxilio de transporte.

Formación

• Tecnólogo en gestión humana
• Experiencia mínima 1 año
• Manejo de herramientas Ofimáticas
• Servicio al cliente (interno)
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Comunicación asertiva

Responsabilidades

• Realizar nómina (seguridad social, egresos de embargos, préstamos, créditos)
• Contratación de personal, aprendices Sena
• Apoyo en la entrevista para selección de personal
• Apoyo a la directora en cultura organizacional y bienestar
• Archivo de carpetas de empleados
• Buena comunicación y empatía con el personal

Conocimientos

Gestión humana

Atención al cliente interno

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación asertiva

Educación

Tecnólogo en Gestión Humana

Herramientas

Ofimática

Descripción del empleo

Importante empresa del sector de Repuestos de maquinaria pesada, se encuentra en la búsqueda de generalista de Talento Humano.

Dentro de sus responsabilidades deberá:

1. 1. Realizar nomina (seguridad social, realizar egresos de embargos, prestamos de la empresa, coordinar los créditos con las entidades que se tienen alianzas para créditos de empleados, egresos de auxilios educativos y demás autorizados por la empresa, conciliación de nómina)
2. 2. Contratación de personal, aprendices Sena (inducción, papelería de ingreso, enviar a exámenes médicos, exámenes de retiro, enviar para poligrafía, requerimientos de dotación)
3. 3. Apoyo en la entrevista para selección de personal.
4. 4. Apoyo a la directora en cultura organizacional y bienestar
5. 5. Archivo de carpetas de empleados
6. 6. Buena comunicación y empatía para relacionarse con el personal de la empresa.

Requisitos:

• Tecnólogo, en gestión humana carreras afines.
• Experiencia mínima: 1 año
• Manejo de herramientas Ofimáticas
• Servicio al cliente (interno)
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Comunicación asertiva

Condiciones laborales y salariales:

• Prestaciones Sociales
• Salario: $3.500.000, más auxilio de transporte.
• Estabilidad Laboral
• Contrato a término indefinido
• Bonos por cumplimiento de indicadores, fin de año.

Horario:

lunes viernes – 7.30 -5: 00 pm- Presencial