Engineer/Specialist - Process

Kent Plc; Bogotá; On-site; COP 60,000,000 - 120,000,000; Full time

Job summary

Kent PLC está buscando un Process Engineer II para respaldar proyectos en curso en Colombia. El rol implica elaborar diseños, registrar horas y asegurar la calidad de los entregables según el plan.

Se requiere ingeniería química o similar, conocimiento en Oil & Gas y AutoCAD. Se ofrecen oportunidades de desarrollo en un entorno global y diverso, con desplazamientos ocasionales.

Qualifications

• Profesional en ingeniería Química, de Petróleos o afín.
• Conocimiento e interpretación de normas/padrónes de petróleo y gas.
• Experiencia en diseños en Oil & Gas.
• Conocimientos básicos de planificación, presupuesto y control de proyectos.
• Conocimiento básico de AutoCAD.
• Conocer alcance de estudios conceptuales a ingeniería de detalle.

Responsibilities

• Elaborar y revisar diseños (documentos y planos).
• Registrar horas-hombre en el sistema de control.
• Control de calidad de entregables conforme al plan de calidad.
• Estimar y revisar cantidades de obra por especialidad para presupuesto.
• Apoyar consultas técnicas de clientes y gestionar cambios.

Skills

Elaboración de diseños

Horas-hombre

Gestión de calidad técnica

Estimación de cantidades

Apoyo en consultas técnicas

flexibilidad tareas ad-hoc

Education

Ingeniería Química

Conocimientos normas petróleo y gas

AutoCAD

MS Project o similar

Tools

AutoCAD

MS Project

Job description

Sobre ti:

Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior.

Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético.

Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no tienen miedo de utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía.

Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos de trabajo flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diferentes orígenes.

Como empleador de igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de todos los orígenes, culturas y habilidades.

Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos hacer ajustes para ayudarlo a rendir al máximo durante el proceso de contratación.

Nuestro propósito y creencias:

Como Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada.

Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura. Estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor, para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales interesados, las comunidades en las que operamos y el planeta:

Jugamos a lo GRANDE

Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL

Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO

Nos basamos sobre el PENSAMIENTO INFINITO

Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan: https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs

Nuestra visión de Diversidad, Inclusión y Pertenencia:

Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas. Crear una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia.

Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.

Sobre el trabajo:

Kent está buscando un Process Engineer II para apoyar los proyectos en curso.

Habilidades y responsabilidades:

• Elaboración de Diseños: Elaborar y revisar diseños (documentos y planos) e incorporar comentarios, de acuerdo con solicitudes puntuales del área de Ingeniería y de los Proyectos, utilizando el software y paquete office y normas, con el fin de dar cumplimiento a los requerimientos de cada disciplina.
• Registro Horas-Hombre: Registrar el consumo de Horas Hombre de cada entregable / actividad en el Sistema de registro y control de Horas Hombre establecido por la empresa, con el fin de lograr emitir los productos sin desfase negativo de Horas Hombre.
• Gestión de Calidad Técnica en Entregables: Utilizar las herramientas y métodos establecidos por la compañía, para el control de la calidad de los entregables, de acuerdo con la especialidad a la cual se encuentra asignado, utilizando los estándares y esquemas de control que hayan sido definidos, con el fin de garantizar que en todos los proyectos se cumplan los parámetros de Calidad y Cumplimiento definidos en el Plan de Calidad de cada proyecto y en la Promesa de Valor.
• Estimación de Cantidades de Obra (De acuerdo con la Especialidad): Estimar y revisar cantidades de obra de acuerdo con la especialidad, a partir de los documentos de diseño, con fines presupuestales.
• Apoyo en Consultas Técnicas de Clientes; Apoyar al Ingeniero Especialista y/o Gerente de Proyecto en las consultas técnicas que realice el cliente, Interactuando en reuniones formales y periódicas con el Ingeniero Especialista o el jefe de Especialidad, con el fin de resolver adecuadamente las inquietudes, para estar atentos a las modificaciones de alcance que obliguen a aplicar en forma inmediata acciones de control de cambios.
• Además de las responsabilidades enumeradas en este documento, es posible que se requiera que el empleado realice otras tareas ad-hoc según sea necesario o lo indique el supervisor o la gerencia. Estas tareas estarán dentro del alcance razonable de las habilidades, capacidades y roles del empleado dentro de la organización. La intención de este crédito es permitir flexibilidad y adaptabilidad para satisfacer las necesidades dinámicas de la organización, asegurando que los requisitos operacionales puedan satisfacerse de manera eficiente. Todas estas tareas se asignarán teniendo en cuenta la carga de trabajo actual del empleado y con respecto a su desarrollo profesional.

Sus conocimientos/habilidades, educación y experiencia:

Conocimientos/ Cualificación/ Formación/ Certificación:

• Profesional en ingeniería Química, de Petróleos o de acuerdo con la especialidad.
• Conocimiento, interpretación y aplicación de Normas y Estándares aplicables al sector de Petróleo y Gas.
• Experiencia en diseños en el sector Oíl & Gas de acuerdo con la especialidad.
• Conocimientos básicos en planificación, presupuesto, control y seguimiento de actividades de los proyectos. En particular debe mostrar conocimientos intermedios en la lectura de reportes MS Project o plataforma equivalente.
• Conocimiento básico de AutoCAD.
• Conocimientos de HSEQ.
• Conocer la diferencia del alcance en los documentos que se elaboran en estudios conceptuales, ingenierías básicas e ingenierías de detalle de procesos en la industria de hidrocarburos (crudo y gas).
• Diseño de procesos relacionados con la industria de hidrocarburos, especialmente: Facilidades de superficie, estaciones de bombeo / compresión, oleoductos y gasoductos, procesos de tratamiento del gas natural.
• Diseño de sistemas de servicios industriales y auxiliares relacionados con plantas de proceso en la industria de hidrocarburos.
• Conocimiento y aplicación del diseño de funciones instrumentadas básicas de proceso y de seguridad para la industria de hidrocarburos
• Excelente dominio del idioma español - inglés (deseable) en la comunicación oral y escrita y en las habilidades.
• 4.1 a 6 años, acorde a la especialidad.

El Empleado deberá observar las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Empresa; Son los clientes y las autoridades gubernamentales del país anfitrión.

Desplazamiento necesario:

Cuando se requiera

Tipo de contrato: Indefinido

Nivel de experiencia: Experiencia específica de 4.1 a 6 años.

• Locations Calle 35 7-25, Piso 6 Edificio Caxdac, Bogota, CO