Senior Engineer/Specialist - Piping

Kent Plc; Bogotá; Hybrid; COP 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

Kent Plc busca un Senior Engineer II – Piping Stress para liderar análisis de esfuerzos y flexibilidad de tuberías en proyectos de procesos y hidrocarburos. Se requieren 9–12 años de experiencia y dominio de CAESAR II, ASME B31.1/B31.3 y CAESAR II para validar modelos y entregar soluciones técnicas robustas.

El candidato trabajará de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios y coordinará cargas estructurales, diseños de soportes y juntas de expansión para garantizar la seguridad y la

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería; preferiblemente Ingeniería Mecánica.
• Experiencia específica de 9.1 a 12 años en análisis de esfuerzos y flexibilidad de tuberías.
• Conocimiento sólido de CAESAR II y análisis estático/dinámico.

Responsibilities

• Ejecuta y revisa análisis de esfuerzos y flexibilidad de tuberías.
• Desarrolla y valida modelos CAESAR II (estático y dinámico).
• Identifica líneas críticas y aplica códigos ASME/API.
• Define cargas y coordina con Ingeniería Civil/Estructural para soportes y estructuras.
• Gestiona cambios y mantiene la calidad técnica de los cálculos.

Education

Ingeniería Mecánica

Tools

CAESAR II

AutoCAD

Diseño 3D de plantas

Job description

Results Competencies:

Cognitive Competencies:

Interpersonal Competencies:

Intrapersonal Competencies:

Únete a nosotros. Da rienda suelta a tu energía interior.

Si tienes ambiciones de clase mundial de llegar a las estrellas mientras mantienes los pies en la tierra, somos el equipo para ti. Hemos creado una nueva generación de empresas, centradas en el futuro y con una ambición reinventada en todas las disciplinas del sector energético.

Nos encantan las personas que conocen su propio potencial y no temen utilizarlo. Sabemos que juntos somos mucho más que la suma de nuestras partes. Por lo tanto, celebramos a las personas que quieren crecer y desarrollarse mientras trabajamos juntos en algunos de los proyectos más grandes en el escenario mundial de la energía.

Estamos comprometidos con nuestra comunidad diversa e inclusiva, un lugar donde todos podemos ser nosotros mismos, prosperar y desarrollarnos. Desde el primer día, ofrecemos una gama de políticas de empleo inclusivas y favorables a la familia, acuerdos laborales flexibles y redes de empleados para apoyar al personal de diversos orígenes.

Como empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, valoramos las solicitudes de personas de todos los orígenes, culturas y habilidades.

Somos un empleador amigable con las personas con discapacidad y podemos realizar ajustes razonables para ayudarle a rendir al máximo durante el proceso de contratación.

En Kent, estamos abordando el mayor desafío de nuestro tiempo: llevar a nuestro mundo la energía que necesita de la manera más responsable jamás imaginada.

Es la energía de cada miembro de nuestro equipo, impulsada por nuestras creencias, lo que está haciendo que esto suceda. Sea cual sea nuestra habilidad, nuestro idioma o nuestra cultura, estas creencias nos definen y nos dirigen cada día a ser lo mejor para nosotros mismos, nuestros clientes, nuestros principales grupos de interés, las comunidades en las que operamos y el planeta:

• - JUGAMOS A LO GRANDE
• - Prosperamos en la AGILIDAD EMOCIONAL
• - Somos FANÁTICOS DEL RENDIMIENTO
• - Estamos construidos sobre el PENSAMIENTO INFINITO

Lea más sobre el Propósito, las Creencias y los Principios Rectores que nos impulsan:
https://kentplc.com/who-we-are/purpose-beliefs

Reconocemos que la diversidad y la inclusión son catalizadores del éxito. Estamos aumentando la conciencia sobre los beneficios de la diversidad de las personas, la diversidad de experiencias y la diversidad de nuestras perspectivas, creando una cultura de inclusión en la que todos los empleados tengan un sentido de pertenencia.

Nuestra energía combinada es alimentada por diferentes nacionalidades, en 6 continentes y 24 países. Nuestro compromiso es celebrar el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.

Kent está buscando un Senior Engineer II – Piping Stress para apoyar los proyectos en curso y ejecutar actividades de análisis de esfuerzos y flexibilidad de tuberías para sistemas de proceso, servicios y sistemas asociados a ductos.

• - Análisis de Esfuerzos y Flexibilidad de Tuberías:
  Ejecuta y revisa análisis de esfuerzos estáticos y dinámicos y estudios de flexibilidad de sistemas de tubería asociados con facilidades de transporte, tratamiento, refinación y otras instalaciones de hidrocarburos.

• - Análisis en CAESAR II:
  Desarrolla, revisa y valida modelos de análisis de esfuerzos en CAESAR II, incluyendo análisis estático y, cuando el proyecto lo requiera, análisis dinámico y modal.

• - Identificación de Líneas Críticas:
  Aplica criterios de ingeniería para identificar líneas críticas que requieren análisis de esfuerzos, considerando las condiciones de diseño, configuración del sistema, equipos conectados y requerimientos aplicables del proyecto.

• - Cumplimiento de Códigos:
  Interpreta y aplica los requerimientos de esfuerzos y flexibilidad de los códigos y estándares de tubería aplicables, incluyendo ASME B31.1, B31.3, B31.4 y B31.8, según corresponda al proyecto.

• - Verificación de Cargas en Equipos:
  Evalúa las cargas de tubería y verifica su aceptabilidad en equipos estáticos y rotativos conectados utilizando criterios aplicables de API, NEMA, WRC y del proveedor.

• - Coordinación de Cargas Estructurales:
  Define y reporta cargas de tubería, reacciones y demás información relevante requerida por Ingeniería Civil/Estructural para el diseño y verificación de soportes y estructuras.

• - Soportes y Restricciones:
  Revisa y define la ubicación y función de restricciones y soportes de tubería requeridos para controlar movimientos, cargas y esfuerzos.

• - Juntas de Expansión y Resortes:
  Apoya la selección, diseño y especificación de restricciones auxiliares, juntas de expansión y soportes de resorte, y prepara o revisa las hojas de datos técnicas asociadas cuando se requiera.

• - Análisis de Flowlines:
  Ejecuta o revisa análisis de esfuerzos de líneas de flujo de acuerdo con los criterios aplicables del proyecto y los requerimientos de ASME B31.4 cuando corresponda.

• - Revisión de Diseño:
  Revisa layouts de tubería, isométricos y documentos relacionados desde la perspectiva del análisis de esfuerzos y emite comentarios y recomendaciones técnicamente sustentadas.

• - Coordinación Interdisciplinaria:
  Coordina con Diseño de Tubería, Mecánica, Procesos, Civil/Estructural, Pipeline y otras disciplinas para resolver asuntos relacionados con esfuerzos y asegurar la alineación del proyecto.

• - Interfaz con Proveedores y Cliente:
  Revisa información relevante de proveedores y apoya la respuesta a consultas técnicas de clientes, proveedores y contratistas relacionadas con esfuerzos de tubería, cargas en equipos y requerimientos de flexibilidad.

• - Gestión del Cambio:
  Evalúa el impacto de cambios de diseño sobre los modelos de esfuerzos, cargas, soportes y equipos conectados, y apoya las actividades de Management of Change cuando corresponda.

• - Calidad Técnica:
  Realiza checking y revisiones técnicas de cálculos, modelos y documentos de soporte de análisis de esfuerzos para asegurar consistencia con las especificaciones del proyecto, códigos aplicables y requerimientos de calidad de la compañía.

• - Ejecución del Proyecto:
  Apoya las actividades de ingeniería, procura, fabricación y construcción mediante la resolución de temas de esfuerzos y flexibilidad de tubería dentro del alcance asignado.

• - Planeación y Reportes:
  Apoya la planeación, seguimiento de avance, control de horas-hombre y reportes de las actividades de stress asignadas e identifica potenciales impactos al alcance, cronograma o entregables.

• - Título profesional en Ingeniería; preferiblemente Ingeniería Mecánica.

• - Experiencia específica de 8.1 a 10 años, con experiencia relevante en análisis de esfuerzos y flexibilidad de tuberías para proyectos de Oil & Gas, refinería, petroquímica, LNG, pipeline o instalaciones industriales similares.

• - Sólido conocimiento de análisis de esfuerzos de tubería estáticos y dinámicos.

• - Conocimiento de AutoCAD y deseable familiaridad con ambientes de diseño 3D de plantas.

• - Conocimiento de requerimientos HSEQ aplicables a las actividades de ingeniería.

• - Sólido criterio técnico, capacidad analítica y atención al detalle.

• - Capacidad para trabajar de manera independiente en los análisis asignados y revisar trabajo desarrollado por otros ingenieros.

• - Fuertes habilidades de comunicación y coordinación para interactuar con equipos multidisciplinarios, clientes y proveedores.

• - Sólido manejo de CAESAR II, incluyendo:
• - Análisis estático.
• - Análisis de flexibilidad.
• - Análisis modal.
• - Análisis dinámico cuando sea requerido por el proyecto.
• - Evaluación e interpretación de resultados.

• - Conocimiento y aplicación de códigos y estándares de tubería aplicables, incluyendo:
• - ASME B31.1.
• - ASME B31.3.
• - ASME B31.4.
• - ASME B31.8.
• - Estándares API aplicables.
• - Requerimientos NEMA cuando corresponda.
• - Metodologías y boletines WRC cuando corresponda.

• - Experiencia evaluando cargas de tubería en:
• - Bombas.
• - Compresores.
• - Turbinas.
• - Recipientes a presión.
• - Tanques.
• - Intercambiadores de calor.
• - Otros equipos estáticos y rotativos.

• - Experiencia definiendo y revisando:
• - Soportes y restricciones de tubería.
• - Soportes de resorte.
• - Juntas de expansión.
• - Cargas en boquillas de equipos.
• - Cargas estructurales generadas por sistemas de tubería.

Competencias de Resultados:

• - Seguimiento de Procedimientos: Nivel Avanzado.
• - Atención al Detalle: Nivel Avanzado.
• - Orientación al Logro: Nivel Promedio.
• - Proactividad: Nivel Promedio.

Competencias Cognitivas:

• - Análisis de la Información: Nivel Avanzado.

Competencias Interpersonales:

• - Comunicación Efectiva: Nivel Promedio.
• - Orientación al Cliente: Nivel Promedio.
• - Trabajo en Equipo: Nivel Promedio.

Competencias Intrapersonales:

• - Trabajo Bajo Presión: Nivel Promedio.
• - Adaptación y Flexibilidad al Cambio: Nivel Promedio.

El empleado deberá cumplir con las normas de Salud, Seguridad, Sostenibilidad, Medio Ambiente y Calidad de la Compañía, sus clientes y las autoridades competentes del país anfitrión.

• - Ubicación: Colombia / Bogotá, de acuerdo con los requerimientos del proyecto.
• - Reubicación requerida: N/A.
• - Disponibilidad para viajar: Sí, de acuerdo con los requerimientos del proyecto/compañía.
• - Tipo de contrato: De acuerdo con los requerimientos del proyecto/compañía.
• - Nivel de experiencia: P3.
• - Experiencia específica: 9.1 a 12 años.
• - Modalidad de trabajo: De acuerdo con los requerimientos del proyecto/cliente asignado.

• Locations Calle 35 7-25, Piso 6 Edificio Caxdac, Bogota, Bogota, CO