Director de Eficiencia Operacional y Transformación

CONFIDENTIAL

Bogotá

Presencial

COP 210.000.000 - 320.000.000

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Descripción de la vacante

CONFIDENTIAL, líder en su sector, busca un Director(a) de Eficiencia Operacional para impulsar la estrategia de eficiencia y productividad de la organización. Será responsable de rediseñar y optimizar procesos, aplicar mejoras continuas y gestionar la analítica, la automatización y la transformación operacional.

El/la candidato(a) ideal tendrá formación en ingeniería y experiencia robusta en proyectos de mejora, con capacidad para cuantificar ahorros y beneficios para el negocio, y para liderar

Formación

  • Formación profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa, Ingeniería de Procesos o carreras afines.
  • Formación complementaria: Especialización en Gerencia de Operaciones, Gestión de la Productividad, Mejoramiento Continuo, Metodologías Ágiles, Transformación Digital o afines.
  • Experiencia de 8+ años en diagnóstico, diseño y rediseño de procesos end-to-end y en proyectos de mejora continua y automatización.

Responsabilidades

  • Dirigir la estrategia de eficiencia y productividad de la organización.
  • Rediseñar y optimizar procesos para eliminar reprocesos y añadir valor.
  • Implantar metodologías de mejora continua, analítica, automatización y transformación operacional.

Educación

Ingeniería Industrial
Ingeniería Administrativa
Ingeniería de Procesos
Especialización en Gerencia de Operaciones
Especialización en Gestión de la Productividad

Descripción del empleo

CONFIDENTIAL, líder en su sector, busca un Director(a) de Eficiencia Operacional para impulsar la estrategia de eficiencia y productividad de la organización. Será responsable de rediseñar y optimizar procesos, aplicar mejoras continuas y gestionar la analítica, la automatización y la transformación operacional.

El/la candidato(a) ideal tendrá formación en ingeniería y experiencia robusta en proyectos de mejora, con capacidad para cuantificar ahorros y beneficios para el negocio, y para liderar

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