Director(a) de Transformación de Procesos

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 180,000,000 - 320,000,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL, importante entidad del sector financiero, busca un(a) Director(a) de Transformación de Procesos para liderar la estrategia de automatización y la transformación operativa de la organización.

El candidato ideal debe ser profesional en Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con especialización en Gerencia de Procesos o Transformación Digital y experiencia superior a 7 años en transformación de procesos y liderazgo de equipos. Contrato indefinido, ubicación Bogotá.

Qualifications

• Metodologías de mejora de procesos (DMAIC, Lean, BPR, kaizen)
• Diseño y rediseño de procesos (To-Be)
• Análisis de causa raíz
• Gestión y análisis de KPIs operativos y financieros
• Gestión de casos de negocio
• Fundamentos de análisis de datos para toma de decisiones
• Fundamentos de automatización de procesos (RPA, BPM, flujos digitales)
• Entendimiento general de soluciones tecnológicas aplicadas a procesos
• Relación entre mejora de procesos y soluciones digitales

Responsibilities

• Liderar la transformación y evolución del modelo operativo mediante iniciativas de mejora estructurales.
• Diseñar e implementar mejoras que simplifiquen y agilicen la operación, con visión end-to-end.
• Asegurar beneficios sostenibles y rentabilidad operativa alineadas a la estrategia.

Skills

Mejora de procesos

Gestión de KPIs

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Education

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Maestría deseable

Lean Six Sigma

Design Thinking

Tools

RPA

BPM

Job description

Importante entidad del sector financiero se encuentra en búsqueda de un(a) Director(a) de Transformación de Procesos, responsable de liderar la estrategia de automatización y transformación operativa de la organización.

Perfil requerido:

Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o carreras afines con especialización en Gerencia de Procesos o Transformación Digital, Maestría (deseable). Certificación Lean Six Sigma, Design Thinking (deseable)

Experiencia:

Experiencia de más de 7 años en transformación de procesos, excelencia operacional, Lean Transformation, modelos operativos, gestión de proyectos estratégicos, liderazgo de equipos, gestión de indicadores y metas de eficiencia.

Conocimientos clave

• Metodologías de mejora de procesos (DMAIC, Lean, BPR, kaizen, otros).
• Diseño y rediseño de procesos (To-Be).
• Análisis de causa raíz.
• Gestión y análisis de indicadores operativos y de proceso (KPIs operativos y financieros).
• Gestión de casos de negocio
• Fundamentos de análisis de datos para toma de decisiones.
• Fundamentos de automatización de procesos (RPA, BPM, flujos digitales).
• Entendimiento general de soluciones tecnológicas aplicadas a procesos.
• Relación entre mejora de procesos y soluciones digitales.

Propósito del cargo:

Liderar la transformación y evolución del modelo operativo, mediante el diseño e implementación de iniciativas de mejoras estructurales de procesos, impulsando una operación más simple, ágil, eficiente y centrada en el cliente, bajo una visión end-to-end y front-to-back, asegurando la captura sostenible de beneficios, rentabilidad operativa y la alineación con la estrategia, la arquitectura de procesos y las capacidades tecnológicas de la organización.

Condiciones

Ubicación: Bogotá

Contrato: Término indefinido

Si cuentas con la experiencia y el conocimiento para liderar programas de transformación y automatización a gran escala, esta puede ser una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional.