¿Te motiva liderar relaciones estratégicas con clientes corporativos de alto impacto en un entorno internacional?
Buscamos un/a Director/a de Cuentas Globales que actúe como referente estratégico para un portafolio de clientes corporativos, asegurando una gestión integral, rentable y orientada a la generación de valor, sin responsabilidad directa de equipos.
Serás responsable de la gestión estratégica y comercial de un portafolio de clientes globales, actuando como principal punto de contacto, asesor/a de confianza y socio/a estratégico/a del cliente. El rol tiene un alto nivel de autonomía, toma de decisiones e interacción con stakeholders internos y externos, tanto locales como internacionales.
Responsabilidades
- l Gestionar de forma integral un portafolio de aproximadamente 30 clientes corporativos globales, adaptando la estrategia de atención según su tamaño, complejidad y valor estratégic
- o.Asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales y niveles de servicio definidos con cada client
- e.Realizar seguimiento y control de presupuesto, facturación y rentabilidad del portafolio asignad
- o.Analizar el desempeño de las cuentas y proponer estrategias de optimización, retención y crecimient
- o.Coordinar con equipos internos especializados para garantizar una atención oportuna, consistente y de alta calida
- d.Gestionar requerimientos complejos de clientes, alineando soluciones con las necesidades del negoci
- o.Desarrollar una gestión consultiva y de alto nivel, identificando oportunidades de crecimiento, venta cruzada y expansión de la relación comercia
- l.Participar en reuniones, llamadas y reportes en inglés con clientes y equipos internacionales, representando a la compañía a nivel ejecutiv
Los Requerimien
- tosTítulo universitar
- io.Trayectoria profesional mínima de 5 años en roles de gestión de cuentas corporativas, clientes estratégicos o posiciones comerciales seni
- or.Experiencia demostrada manejando clientes complejos y portafolios de alto valor, preferiblemente en entornos B2B o corporativ
- os.Nivel de inglés avanzado, con fluidez para interactuar en contextos de negocio internacional
- es.Experiencia en roles de alta autonomía y responsabilidad estratégica, sin necesidad de gestión directa de person
- as.Pensamiento estratégico y orientación a resultad
- os.Alta capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples cuent
- as.Sólidas habilidades analíticas y financiero
- as.Excelente comunicación, negociación e influencia a nivel ejecuti
- vo.Capacidad para construir relaciones de confianza y largo plazo con clientes seni
- or.Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoi
- ión?Rol directivo sin gestión directa de perso
- nas.Alto impacto en decisiones estratégicas del nego
- les.Entorno profesional, retador y colaborat