Director de comunicaciones internas

Crezcamos S.A.; Metropolitana; Presencial; COP 48.000.000 - 72.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Crezcamos S.A. busca un líder formativo en comunicaciones para dirigir el diseño, implementación y supervisión del plan de comunicaciones de la organización. El rol requerirá gestionar eficazmente los canales internos, garantizando mensajes claros y segmentados para cada grupo de interés.

La misión es proteger la reputación corporativa y fortalecer la cultura organizacional; se espera que los colaboradores compartan un lenguaje unificado y se impulsen valores de pertenencia y propósito común.

Formación

• Liderar diseño e implementación del plan de comunicaciones de la compañía.
• Gestión eficaz de canales internos con mensajes claros y oportunos.
• Fortalecer la reputación corporativa y el sentido de pertenencia dentro de la cultura organizacional.

Responsabilidades

• Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan de comunicaciones de la compañía.
• Gestión de canales internos asegurando mensajes claros, oportunos y segmentados.

Educación

Profesión: Comunicador Social Organizacional

Especialización en: Comunicación Organizacional / Relaciones Públicas

Descripción del empleo

Elige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización.

Estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.

El reto del cargo consiste en Liderar el diseño, la implementación y el seguimiento del plan de comunicaciones de la compañía. Además, gestionar de manera eficaz los canales internos, asegurando mensajes claros, oportunos, coherentes y segmentados según cada grupo de interés. Este rol se fundamenta en la protección y el cuidado de la reputación corporativa, por medio del fortalecimiento de la relación y cercanía con las audiencias y el cumplimiento de los objetivos definidos en la estrategia. Asimismo, busca garantizar que todos los colaboradores compartan un lenguaje unificado, avancen hacia un propósito común y fortalezcan el sentido de pertenencia que impulsa la cultura organizacional.

• Profesión: Comunicador Social Organizacional, Comunicador Social Periodista Especialización en: Preferiblemente Comunicación Organizacional / Relaciones Públicas Gerencia de mercadeo y mercadeo digital Gerencia audiovisual y producción

Juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #Yoelijocrecer #Yoelijoestaraqui y tu?