Director de comunicaciones internas en Bucaramanga

Crezcamos S.A.; Bogotá; Presencial; COP 42.000.000 - 80.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Crezcamos S.A. busca liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan de comunicaciones de la organización para transformar realidades de comunidades de menores ingresos.

La posición enfoca la gestión de canales internos, asegurando mensajes claros, oportunos y segmentados; protege la reputación corporativa y fortalece la cultura organizacional con un lenguaje unificado y propósito común. Trabajarás con equipos de mercadeo y gestión institucional para garantizar coherencia entre

Formación

• Experiencia en liderazgo de proyectos de comunicación.
• Capacidad de segmentar mensajes para distintos públicos.
• Enfoque en cultura organizacional y reputación.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar el plan de comunicaciones.
• Gestionar canales internos y asegurar mensajes claros.
• Fortalecer la reputación corporativa y relaciones con audiencias.
• Alinear lenguaje y mensajes para toda la organización.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Educación

Comunicador Social Organizacional

Comunicador Social Periodista

Descripción del empleo

Elige ser parte de Crezcamos! somos una compañía comprometida en ayudar a transformar realidades de las comunidades de menores ingresos a través de soluciones financieras inclusivas. Brindamos espacios donde puedes formarte profesionalmente en liderazgo, habilidades comerciales, estratégicas e interpersonales, que te permitirán crecer y desarrollarte dentro de la organización.

Estamos buscando talentos con actitud de servicio, adaptabilidad al cambio y orientación a resultados para que juntos generemos experiencias positivas con un impacto social.

El reto del cargo consiste en Liderar el diseño, la implementación y el seguimiento del plan de comunicaciones de la compañía. Además, gestionar de manera eficaz los canales internos, asegurando mensajes claros, oportunos, coherentes y segmentados según cada grupo de interés. Este rol se fundamenta en la protección y el cuidado de la reputación corporativa, por medio del fortalecimiento de la relación y cercanía con las audiencias y el cumplimiento de los objetivos definidos en la estrategia. Asimismo, busca garantizar que todos los colaboradores compartan un lenguaje unificado, avancen hacia un propósito común y fortalezcan el sentido de pertenencia que impulsa la cultura organizacional.

• Profesión: Comunicador Social Organizacional, Comunicador Social Periodista Especialización en: Preferiblemente Comunicación Organizacional / Relaciones Públicas Gerencia de mercadeo y mercadeo digital Gerencia audiovisual y producción

Juntos podemos transformar comunidades, romper barreras y demostrar que el crecimiento verdadero es posible. #Yoelijocrecer #Yoelijoestaraqui y tu?