Director de comunicaciones internas en Bucaramanga

Crezcamos S.A. Financing Company; Bogotá; Presencial; COP 44.640.000 - 78.120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Crezcamos S.A. Financing Company busca un Comunicador Social Organizacional para liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan de comunicaciones de la empresa.

El cargo implica gestionar de forma eficaz los canales internos, asegurando mensajes claros, oportunos, coherentes y segmentados a cada grupo de interés, reforzando la reputación corporativa y la cultura organizacional. El/la candidat@ ideal debe tener Postgrado / Especialización, 5 años de experiencia y edad entre 28 y 35

Formación

• Educación mínima: Postgrado / Especialización.
• 5 años de experiencia.
• Edad: entre 28 y 35 años.

Responsabilidades

• Diseño, implementación y seguimiento del plan de comunicaciones de la compañía.
• Gestión eficaz de los canales internos, asegurando mensajes claros, oportunos, coherentes y segmentados por grupo de interés.
• Fortalecer la reputación corporativa y la cultura organizacional.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Trabajo en equipo

Educación

Postgrado / Especialización

Descripción del empleo

EligeserpartedeCrezcamos!somosunacompañíacomprometidaenayudaratransformarrealidadesdelascomunidadesdemenoresingresosatravésdesolucionesfinancierasinclusivas.Brindamosespaciosdondepuedesformarteprofesionalmenteenliderazgo,habilidadescomerciales,estratégicaseinterpersonales,quetepermitiráncrecerydesarrollartedentrodelaorganización.Estamosbuscandotalentosconactituddeservicio,adaptabilidadalcambioyorientaciónaresultadosparaquejuntosgeneremosexperienciaspositivasconunimpactosocial.ElretodelcargoconsisteenLiderar el diseño, la implementación y el seguimiento del plan de comunicaciones de la compañía. Además, gestionar de manera eficaz los canales internos, asegurando mensajes claros, oportunos, coherentes y segmentados según cada grupo de interés. Este rol se fundamenta en la protección y el cuidado de la reputación corporativa, por medio del fortalecimiento de la relación y cercanía con las audiencias y el cumplimiento de los objetivos definidos en la estrategia. Asimismo, busca garantizar que todos los colaboradores compartan un lenguaje unificado, avancen hacia un propósito común y fortalezcan el sentido de pertenencia que impulsa la cultura organizacional.Profesión: Comunicador Social Organizacional, Comunicador Social Periodista Especialización en: Preferiblemente Comunicación Organizacional / Relaciones Públicas Gerencia de mercadeo y mercadeo digital Gerencia audiovisual y producciónJuntospodemostransformarcomunidades,romperbarrerasydemostrarqueelcrecimientoverdaderoesposible.YoelijocrecerYoelijoestaraquiytu?.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 35 años
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente