Coordinadora de Recursos Humanos (Nómina) - Bogotá

GOLD RH S.A.S; Bogotá; Presencial; COP 20.575.000 - 24.645.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de empleados

Convenios

Descripción de la vacante

GOLD RH SAS busca una Coordinadora de Recursos Humanos en Bogotá para gestionar nómina, turnos e incapacidades, y apoyar procesos disciplinarios. El puesto es 100% presencial, de lunes a viernes, reportando a RR. HH., con visión operativa y oportunidades de crecimiento.

Requisitos: Técnico o Tecnólogo en administración de RR. HH. o afines; experiencia en nómina, bases de datos de personal y reportes de gestión; manejo de Excel intermedio.

Formación

• Experiencia en nómina y novedades de personal.
• Gestión de bases de datos de personal.
• Conocimiento de control de turnos y horarios.
• Gestión de incapacidades y procesos disciplinarios.
• Elaboración de reportes de gestión de RR. HH.

Responsabilidades

• Gestionar las novedades de nómina del personal.
• Administrar y controlar los turnos y horarios del equipo.
• Procesar y dar seguimiento a las incapacidades médicas.
• Apoyar en la ejecución de procesos disciplinarios.
• Mantener actualizadas las bases de datos de personal.
• Generar reportes de gestión de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación de políticas de gestión de personal.

Conocimientos

Gestión de nómina

Gestión de personal

Control de turnos

Incapacidades

Procesos disciplinarios

Generar reportes

Educación

Técnico

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Coordinadora de Recursos Humanos (Nómina) - Bogotá

• Fortalece tu experiencia en Recursos Humanos con GOLD RH SAS.
• Buscamos una Coordinadora de Recursos Humanos apasionada por la gestión de personal para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Si te entusiasma gestionar novedades de nómina, control de turnos, incapacidades y procesos disciplinarios, ¡esta oportunidad es para ti! Ofrecemos un ambiente de aprendizaje continuo, visibilidad operativa y beneficios como fondo de empleados y convenios. ¡Únete a nosotros y haz crecer tu carrera en el área de gestión humana!? Tu experiencia como Coordinador de Recursos Humanos puede impulsar nuestro equipo.

Salario: 2.026.000+ ley

Tipo de contrato; Obra labor.

se labora de lunes a viernes

100% presencial.

Responsabilidades:

• Gestionar las novedades de nómina del personal.
• Administrar y controlar los turnos y horarios del equipo.
• Procesar y dar seguimiento a las incapacidades médicas.
• Apoyar en la ejecución de procesos disciplinarios.
• Mantener actualizadas las bases de datos de personal.
• Generar reportes de gestión de recursos humanos.
• Colaborar en la implementación de políticas de gestión de personal.

Requerimientos:

• Técnico o Tecnólogo en Administración de Empresas Recursos Humanos o áreas afines.
• Experiencia en gestión de novedades de nómina.
• Manejo de bases de datos de personal.
• Experiencia en control de turnos y horarios.
• Conocimiento en gestión de incapacidades.
• Experiencia en procesos disciplinarios.
• Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
• Capacidad para generar reportes de gestión.

Nivel de educación:

• Técnico