Coordinador Nómina 1

Ey; Girardot; On-site; COP 42,000,000 - 66,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Compensación competitiva

Total Rewards

Vacaciones

Job summary

EY Colombia busca un Senior Líder o Coordinador de Nómina para dirigir el procesamiento de nómina, prestaciones y seguridad social, asegurando cumplimiento y precisión. Requiere formación en administración, contaduría, economía o ingeniería industrial y experiencia en payroll.

Con liderazgo probado, coordinará equipos y optimizará procesos, liderando iniciativas de transformación y control contable de nómina. Ofrece desarrollo profesional, estabilidad y un paquete de compensación competitivo.

Qualifications

• Profesional con formación en áreas afines y experiencia en nómina.
• Conocimiento de prestaciones y seguridad social vigente.
• Capacidad de coordinar equipos y procesos de nómina.
• Actualización en legislación laboral y seguridad social.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar el procesamiento integral de nómina, asegurando la correcta aplicación de políticas.
• Gestionar el cumplimiento de prestaciones sociales y seguridad social.
• Liderar iniciativas para optimizar procesos y automatizar tareas.
• Supervisar la conciliación contable de nómina y elaboración de reportes legales.
• Gestionar relación con proveedores y entidades gubernamentales.
• Capacitar y desarrollar al equipo de nómina.

Skills

Liderazgo

Gestión de nómina

Análisis de nómina

Comunicación efectiva

Education

Administración de Empresas

Contaduría

Economía

Ingeniería Industrial

Tools

Sistemas de nómina

Excel

Job description

Coordinador de Nómina

¡Estamos buscando un Senior Líder o Coordinador de Nómina!

Si eres un profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial con experiencia en procesamiento de nómina, prestaciones sociales y seguridad social, esta es tu oportunidad para avanzar en tu carrera con crecimiento profesional y estabilidad laboral.

¿Por qué esta es una excelente oportunidad para ti?

• Desarrollo profesional constante en un entorno dinámico y retador.
• Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida.
• Rol de liderazgo con impacto directo en el equipo y en la optimización de procesos clave.
• Oportunidad de participar en proyectos de mejora continua y transformación digital en el área de nómina.

Requisitos clave:

• Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía o Ingeniería Industrial.
• Experiencia de 2 a 3 años en procesamiento de nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
• Capacidad demostrada para liderar y coordinar equipos y procesos relacionados con nómina.
• Conocimiento actualizado de la legislación laboral y de seguridad social vigente.
• Habilidades analíticas y atención al detalle para garantizar la precisión en la gestión de nómina.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y sistemas de nómina.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades principales:

• Coordinar y supervisar el procesamiento integral de nómina, asegurando la correcta aplicación de políticas y normativas.
• Gestionar y controlar el cumplimiento de obligaciones relacionadas con prestaciones sociales y seguridad social.
• Liderar iniciativas para optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de nómina.
• Supervisar la conciliación contable de la nómina y la elaboración de reportes legales y financieros asociados.
• Gestionar la relación con proveedores de servicios externos y entidades gubernamentales relacionadas con nómina y seguridad social.
• Capacitar y desarrollar al equipo de nómina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar posibles impactos en el área de nómina.

Lo que te ofrece EY

Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio. Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar tu bienestar físico, financiero y social. Además, ofrecemos:

• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.