coordinador de talento humano

PALMAR DEL ORIENTE; Tumaco; Presencial; COP 24.000.000 - 36.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Palmar del Oriente busca un Coordinador/a de Talento Humano para gestionar procesos de atracción, vinculación y desarrollo de talento, con foco en bienestar y relaciones laborales en Tumaco.

Trabajará de forma 100% presencial en Tumaco, residiendo permanentemente y acompañando a equipos en campo para fortalecer la cultura organizacional y contribuir al logro de los objetivos del negocio.

Formación

• Se busca profesional con experiencia en coordinar Talento Humano (selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo y relaciones laborales).
• Capacidad para acompañar equipos en campo y fortalecer cultura organizacional.

Responsabilidades

• Coordinar procesos de Talento Humano (selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo y relaciones laborales).
• Acompañar equipos en campo y fortalecer la cultura organizacional desde Tumaco.

Conocimientos

Atracción de talento

Gestión de equipos

Desarrollo de talento

Relaciones laborales

Educación

Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines

Descripción del empleo

Coordinar y ejecutar la gestión integral de Talento Humano, garantizando la atracción, vinculación, desarrollo, bienestar, desempeño y permanencia de los colaboradores, en alineación con la estrategia organizacional, la normatividad laboral vigente y la cultura de la compañía, contribuyendo a una experiencia positiva para el trabajador y al logro de los objetivos del negocio.

Lugar de trabajo: Tumaco, Nariño (modalidad 100% presencial).

Formación: Profesional en Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 2 años coordinando procesos de Talento Humano (selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo y relaciones laborales), preferiblemente con personal operativo o de campo.

Importante: Buscamos una persona con disponibilidad para residir y trabajar de manera permanente en Tumaco, con capacidad para acompañar equipos en campo y fortalecer la cultura organizacional desde una presencia cercana y constante.